СЗВ-ТД по совместителю

Индивидуальную консультацию запросил Андрей П.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте! В организации увольняется сотрудник 29.05.2020, он работал в организации по основному месте работы и по внутреннему совместительству. Принят на работу был в 2015 г. С помощью документа Регистрация трудовой деятельности занесли прием по основному месту работы и по совместительству. При формировании отчета СЗВ-ТД по сотруднику заполняется два увольнения и один прием на работу. Как решить данную проблему?

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Да, была такая ошибка: При увольнении сотрудника со всех мест работы в СЗВ-ТД ошибочно не попадают данные по кадровому событию одного из мест работы.

    Скорее всего, Вам придется обновить базу до последнего релиза 3.1.10 или 3.1.13 (в зависимости от того, какой релиз у Вас сейчас).

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. СЗВ-ТД Добрый день, возможно была такая ситуация у Вас уже, не знаем как это исправить. Дело в том что у нас…
  2. СЗВ-ТД Добрый вечер! Работаю в программе ЗУП 3.1 (3.1.18.46) Сотрудник принят на работу 01.05.2016 : На основное место работы у (инженер)…
  3. Ответ на запрос СФР по внешнему совместителю Сотрудник работает в организации по основному месту работы 10 лет. С 01.02.2024 оформился на работу по совместительству к другому работодателю…
  4. Выплата зп Добрый день! В организации сотрудник работает по основному месте работу, внутреннему совместительству и договору ГПХ. В конце месяца работнику выплачивается…

Статьи по этой теме

  1. Прием на работу по совместительству Нормативное регулирование Основные положения Трудового кодекса РФ по совместителям: Статья 60.1 – работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении…
  2. Если сотрудник по основному месту работы отправляется в отпуск по уходу, а по внутреннему совместительству - продолжает работать Сотруднику по основному месту работы назначается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом сотрудник по внутреннему совместительству…
  3. Как рассчитываются взносы при повторном приеме сотрудника? Сотрудник работает в организации-МСП по основному месту работы. В течение одного месяца увольняется с основного места работы и на следующий…
  4. Перевод основного работника в совместители происходит через увольнение Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей ТК РФ разрешает гражданам заключать трудовые договоры о работе по совместительству в свободное от основной…