СЗВ ТД

Вопрос задал Вероника П. (Москва)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день. 11.03.2022 года в нашей компании умер сотрудник, но документы предоставили 13.04.2022 года. Подскажите пожалуйста как правильно заполнить СЗВ ТД.

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    При отсутствии свидетельства о смерти работодатель не вправе прекратить трудовой договор с работником (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1552-6).
    В СЗВ-ТД будет «Дата приказа» и «Дата мероприятия». Днем увольнения умершего сотрудника должен быть день его смерти. СЗВ-ТД необходимо подать не позднее следующего дня после издания приказа об увольнении умершего сотрудника. Поэтом в качестве «Даты» документа «Увольнения» указываете 13.04.2022, а в качестве «Даты увольнения» — 11.03.2022

Комментарии закрыты.