Добрый день! ЗУП 3.1.1.
Подскажите пожалуйста, когда подать СЗВ-ТД, если мы хотим перевести сотрудника на другую должность с 01.01.2022 года? Когда сделать приказ?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Обзор законодательства по зарплате за 28.04–08.05.2024
14 мая 2024 — выходной день в ряде регионов
С 25.04.2024 обновлены сертификаты СФР для электронного обмена со страхователями
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:Бухгалтерии 3.0
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Сведения об уплате налогов в 1С
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Для срока подачи СЗВ-ТД важна не «Дата перевода» на другую должность, а «Дата» издания приказа. Приказ можно сделать заранее. Подать СЗВ-ТД необходимо не позднее следующего дня после «Даты» документа «Кадровый перевод».
Должность, на которую мы хотим перевести сотрудника находится в новом Утвержденном штатном расписание,которое вступает в силу с 01.01.2022 г. Сейчас у меня не получается сделать кадровый перевод. Получается мне сделать кадровый перевод 10.01.2022 г., а дату перевода поставить с 01.01.2022?
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Думаю, что в этом случае зарегистрируйте «Кадровый перевод» с датами, как вы описали.
Спасибо за помощь. Вопрос можно закрывать!
С Наступающим Вас Новым Годом!
Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂
С Наступающим Вас Новым Годом! Все самого хорошего в Новом Году! 🙂