Добрый день! ЗУП 3.1.1.
Подскажите пожалуйста, когда подать СЗВ-ТД, если мы хотим перевести сотрудника на другую должность с 01.01.2022 года? Когда сделать приказ?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Для срока подачи СЗВ-ТД важна не «Дата перевода» на другую должность, а «Дата» издания приказа. Приказ можно сделать заранее. Подать СЗВ-ТД необходимо не позднее следующего дня после «Даты» документа «Кадровый перевод».
Должность, на которую мы хотим перевести сотрудника находится в новом Утвержденном штатном расписание,которое вступает в силу с 01.01.2022 г. Сейчас у меня не получается сделать кадровый перевод. Получается мне сделать кадровый перевод 10.01.2022 г., а дату перевода поставить с 01.01.2022?
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Думаю, что в этом случае зарегистрируйте «Кадровый перевод» с датами, как вы описали.
Спасибо за помощь. Вопрос можно закрывать!
С Наступающим Вас Новым Годом!
Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂
С Наступающим Вас Новым Годом! Все самого хорошего в Новом Году! 🙂