При приеме на работу забыли поставить галочку на Начало трудовой деятельности и отправили СЗВ ТД .
Подскажите пожалуйста как отправить корректировку. Спасибо.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Можно зайти в «Прием на работу», воспользоваться командной Еще — Разблокировать форму, установить флажок «Начало трудовой деятельности». После проведения документа его UUID не изменится. В СЗВ-ТД данная информация не попадает.
У сотрудника, впервые устраивающегося на работу после 01.01.2021 г., нет права выбора в каком виде вести трудовую книжку. Возможно ведение только электронной трудовой книжки. В ЗУП 3 для поддержки такого учета при приеме сотрудника на работу после 01.01.2021 г. и была добавлена возможность указать, что это первый его прием на работу (начало трудовой деятельности). Подробнее посмотрите в статье — Первичный прием на работу после 01.01.2021 (ЗУП 3.1.14.555 / 3.1.18.82).
Способ ведения трудовой книжки по сотруднику можно увидеть в отчете «Штатные сотрудники». Как необходимо донастроить отчет для вывода информации можно посмотреть здесь — Сведения о выбранном на предыдущем месте работы способе ведения трудовой книжки (ЗУП 3.1.10.571 / 3.1.14.208).
В ПФР сказали, что им нужен СЗВ-ТД с этой галкой.
Что файлы отличаются передаваемые в ПФР при приеме с галкой и без?
В СЗВ-ТД такой галки нет. Можно только создать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки. Если ПФР имел в виду заявление, то как его зарегистрировать в программе посмотрите в этом ответе на вопрос.
Насколько я поняла СЗВ-ТД вы отправили и его приняли. Если это так, то после проведения Заявления создайте новое СЗВ-ТД, туда подтянется информация о выборе способа ведения трудовой книжки.