При приеме на работу забыли поставить галочку на Начало трудовой деятельности и отправили СЗВ ТД .
Подскажите пожалуйста как отправить корректировку. Спасибо.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Можно зайти в «Прием на работу», воспользоваться командной Еще — Разблокировать форму, установить флажок «Начало трудовой деятельности». После проведения документа его UUID не изменится. В СЗВ-ТД данная информация не попадает.
У сотрудника, впервые устраивающегося на работу после 01.01.2021 г., нет права выбора в каком виде вести трудовую книжку. Возможно ведение только электронной трудовой книжки. В ЗУП 3 для поддержки такого учета при приеме сотрудника на работу после 01.01.2021 г. и была добавлена возможность указать, что это первый его прием на работу (начало трудовой деятельности). Подробнее посмотрите в статье — Первичный прием на работу после 01.01.2021 (ЗУП 3.1.14.555 / 3.1.18.82).
Способ ведения трудовой книжки по сотруднику можно увидеть в отчете «Штатные сотрудники». Как необходимо донастроить отчет для вывода информации можно посмотреть здесь — Сведения о выбранном на предыдущем месте работы способе ведения трудовой книжки (ЗУП 3.1.10.571 / 3.1.14.208).
В ПФР сказали, что им нужен СЗВ-ТД с этой галкой.
Что файлы отличаются передаваемые в ПФР при приеме с галкой и без?
В СЗВ-ТД такой галки нет. Можно только создать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки. Если ПФР имел в виду заявление, то как его зарегистрировать в программе посмотрите в этом ответе на вопрос.
Насколько я поняла СЗВ-ТД вы отправили и его приняли. Если это так, то после проведения Заявления создайте новое СЗВ-ТД, туда подтянется информация о выборе способа ведения трудовой книжки.