Как добавить в СЗВ-ТД сведения о ведении трудовой. СЗВ-ТД о приеме был отправлен в феврале 2021 г. А сейчас из ПФ пришло письмо о том, что нужно отправить сведения о ведении трудовой
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Данный сотрудник имел стаж до приема в Вашу организацию? Если Да, тогда посмотрите как у Вас заполнен документ «Прием на работу».
Если в документе «Прием на работу» установлен флажок «Начало трудовой деятельности», то это неверно.
В этом случае нужно сделать документ-исправление Приема на работу, снять флажок «Начало трудовой деятельности», установить флажок «Способ ведения трудовой книжки, выбранный по прежнему месту работы» — и заполните «Способ ведения» и «Дату».
После этого нужно сформировать документ «СЗВ-ТД» ( у меня сотрудник не подобрался в этот документ), может быть у Вас сотрудник подберется, тогда раскройте данные сотрудника и укажите там данные о выбранном способе ведения трудовой книжки.
Если сотрудник не подобрался в документ «СЗВ-ТД», то создайте документ «Регистрация трудовой деятельности» — по кнопке «Изменить» подберите сотрудника в документ. Затем создайте «СЗВ-ТД», сотрудник в него уже точно попадет, раскройте данные сотрудника и укажите там данные о выбранном способе ведения трудовой книжки.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.