2 сотрудника не подали заявление о ведении трудовой книжки. Нужно ли подавать на них сведения (СЗВ-ТД) за декабрь и до какого числа?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В соответствии с нормами ФЗ от 16.12.2019 №439-ФЗ каждый работник по 31.12.2020 включительно обязан подать
работодателю письменное заявление о выборе способе ведения сведений о его трудовой деятельности.
СЗВ-ТД с этими данными нужно будет сдать не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление. Если по сотруднику данные подаются впервые, то нужно будет включить в отчет и последнее кадровое мероприятие по состоянию на 01.01.2020.