ЗУП 3.1.12.144 В ЗУП 8,3 работаем с 2017 года. Как в отчет СЗВ-ТД при переводе или увольнении отразить предыдущий приказ, если с 2017 года по сотруднику не было кадровых изменений до 2020 года.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СЗВ-ТД
Макс
RuTube
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Неверно программа считает кол-во дней отпуска Добрый день! в 2017 году вели учет в зуп 2,5 с 2018 года перешли на зуп 3,0 . Сотрудник устроился…
- Возмещение из ФСС Здравствуйте! Если получено из ФСС возмещение по расходам, произведенным до 2017 года, нужно ли отражать его в ЗУП и в…
- Корректировка стажа сотрудника за 2014 и 2015 годы Добрый день! Работаем с ЗУП КОПР 3.1 (3.1.31.13). Возникла необходимость скорректировать стаж одной сотрудницы за 3 кв. 2014 и 1,…
- Корректировка сумм к выплате в ведомости Добрый день! У нас в ЗУП 3 у некоторых сотрудников в документе "Ведомость в банк" тянутся остатки к выплате по…
Статьи по этой теме
- СЗВ-КОРР для кадровика (ЗУП 3.1.8) Ранее форма СЗВ-КОРР была доступна только расчетчикам, поскольку когда форма создается за периоды до 2017 года, она может содержать сведения…
- СЗВ-КОРР для 2017 года (ЗУП 3.1.5.99) Чтобы уточнить СЗВ-СТАЖ за 2017 год в большинстве случаев потребуется подать СЗВ-КОРР. Форма СЗВ-КОРР была реализована в ЗУП 3.1 уже…
- Новые формы П-4 и П-4 (НЗ) (ЗУП 3.1.4.161) Новые формы П-4 и П-4 (НЗ) утверждены Приказом Росстата от 01.09.2017 N 566, новый порядок заполнения - Приказом Росстата от…
- Перенос сведений о стаже ПФР из прошлых программ (ЗУП 3.1.5.126) До релиза ЗУП 3.1.5.126 при выполнении рекомендованного переноса из 1С ЗУП 2.5 не переносились сведения для заполнения СЗВ-СТАЖ за период…
Здравсвуйте! Если самого этого кадрового приказа нет (остался в той программе, где работали до 2017 года), то только вручную. Если же приказ есть, то можно в нем установить флажок. Соответственно придется для этого открывать период, перепроводить старый документ. Можно еще поставить флажок обработкой «Групповое изменение реквизитов», тогда документ не будет перепроведен, это лучше.
Пример, как пользоваться обработкой посмотрите тут: Настройка начисления дополнительного отпуска (в случае рождения ребенка, свадьбой и др.) со своей формулой. Главное — не забывайте по отбор в обработке. и всегда лучше сохранять предварительно копию базы данных.
Данные о приказах есть в документе Перенос данных на начало 2017 года
Данные из Переноса данных не заполняются в отчетность по ЭТК. П крайней мере. В удущем разработчики планируют доработать механизм, создать специальный инструмент для работы с ЭТК. Пока не известно «как» это будет.
Сейчас можно только вручную заполнить строчку о предшествующем кадровом событии.
Ждем доработки программы. У нас Завод. Сотрудников много. Скоро пойдут заявления на вид трудовой и вручную будет трудоемко. Спасибо за ответ.