СЗВ-ТД

Вопрос задал Надежда *. (Чита г.)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день! Уточните , как заполнить СЗВ-ТД если сотрудников уведомили о выборе ведения трудовой книжки 30 октября, а они 29 сентября выбрали ведение на бумажных носителях. Как правильно сформировать отчет и до какой даты его отправить в ПФР?

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    При подаче СЗВ-ТД со сведениями о заявлении, нужно учитывать только дату подачи заявления. Дата вручения уведомления в этом случае значения не имеет.

    В Вашей ситуации, нужно было зарегистрировать заявления 29.09.2020 и подать сведения о заявлениях в составе СЗВ-ТД за сентябрь 2020г. Если отчет не подали вовремя, сейчас можно конечно его досдать, но как посмотрит на нарушение сроков ПФР? В идеале лучше конечно взять с сотрудников повторные заявления декабрем и регистрировать в программе их, тогда подадите сведения о заявлениях в составе отчета за декабрь 2020.

  2. добрый день! Уточните , пожалуйста. Как правильно сформировать отчет, что в нем нужно указать. Если можно , то поэтапный план действий. Заявление сотрудники переписали 30 декабря 2020г.

  3. нужно ли указывать по сотрудникам данные о приеме на работу?

    1. Порядок работы здесь не отличается от обычной подачи СЗВ-ТД в случае получения заявления от сотрудника:
      1. Регистрируем в программе Заявление о предоставление сведений о ТД (Кадры — Электронные трудовые книжки) датой 30.12.2020г. Сентябрьское нужно пометить на удаление, если его регистрировали и не передавали в ПФР
      2. Если мероприятие до 2020 года не регистрировали и не передавали, то сначала его нужно зарегистрировать: .[06.10.2020 запись] Учет для ЭТК и подготовка СЗВ-ТД в 1С, видео «Регистрация трудовой деятельности до 2020 г». Если мероприятие до 2020г. уже регистрировали ранее, то этот шаг пропускаем.
      3. Заполняем СЗВ-ТД за декабрь, но дата документа январская 2021. В отчет должны быть включены сведения о заявлении сотрудника и о мероприятии до 2020 (если его ранее не передавали)

  4. добрый день! у нас есть сотрудник который принят в октябре 2020 года. Сведения по нему о приемке отправляли. Но оправляли не с 1С , а со сбис. Сейчас заполняю СЗВТД о передаче заявлений , данные о приеме этого сотрудника попадают в отчет. Как убрать из отчета эти данные , они же не должны второй раз попадать

    1. Создайте отдельный документ СЗВ-ТД за октябрь, в него должен попасть прием. После того как отметите СЗВТД, как принятый, прием больше не будет попадать в новые отчет СЗВ-ТД, который Вы сейчас готовите.

Комментарии закрыты.