Нужно включать за январь 2020 в СЗВ-ТД по сотруднику данные на 01.01.2020, если 24.12.19 он уволился из нашей организации, а 20.01.2020 принялся. По нему будет одна запись Или еще предыдущее кадровое изменение- увольнение
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Добрый день. Обращаю Ваше внимание, что мы не являемся аудиторами. Разъяснений ПФР по данному вопросу также на сегодняшний момент нет. Поэтому я могу выразить лишь свое профессиональное мнение.
Если обратиться к порядку заполнения СЗВ-ТД, а именно п. 1.7:
«1.7. При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года«
Каких-либо ограничений (например, по конкретному трудовому договору или срокам его действия) данная норма не содержит. Поэтому в Вашем случае необходимо также включить запись об увольнении. Однако я бы рекомендовала все же дополнительно проконсультироваться по данному вопросу у специалистов Вашего отделения ПФР.
Попыталась добавить строчку об увольнении ЗУП не дает его включить, пишет Строка 3: СНИЛС 016-868-281 82 уже был введен ранее в строке 2.
Уточните, пожалуйста, релиз программы, в котором работаете.
Извините , все получилось