Добрый день! В 2020г. нерабочие коронавирусные дни в марте — апреле в учете я отмечала и оплачивала как простой по вине работодателя. В отчете СЗВ-СТАЖ эти дни у всех сотрудников закодированы как ПРОСТОЙ. Правильно ли это?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СЗВ-СТАЖ
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Простой Добрый день. В нашей организации в марте был объявлен простой по независящим от работодателя причинам на 3 недели. В базе…
- Расчетный листок за июнь 2020 Добрый день! 24.06.2020 - оплачиваемый нерабочий день. Провели отдельным начислением, документом простой. В расчетном листке за этот день вид начисления…
- СЗВ-стаж В нашей организации по приказу был простой по причине ,не зависящей от работника и работодателя в СЗВ- стаж. В исчисляемом…
- Неверный расчет РК при начислении аванса, елсл были простои Добрый день. Работаем в Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.29.78) Столкнулись с такой ситуацией: у сотрудника был зарегистрирован…
Статьи по этой теме
- Почему в документе «Простой сотрудников» недоступно для выбора время простоя в ночные часы? 27 января 2017 г. сотрудник работал в ночную смену и по вине работодателя образовался 3-х часовой простой. Для учета времени простоя…
- Ошибка в ЗУП 3.1 при расчете оплаты внутрисменного простоя – завышается число часов и сумма оплаты В ЗУП имеется ошибка – если на одну дату ввести два или более документа Простой, отстранение от работы с внутрисменными простоями…
- Регистрация опоздания или отсутствия на рабочем месте Сотрудники организации иногда опаздывают или отпрашиваются с работы на несколько часов. Это время необходимо учитывать и не оплачивать. Если для…
- Простои и отстранения в СЗВ-СТАЖ в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 отразить в СЗВ-СТАЖ простои и отстранения сотрудников. Простои и отстранения в СЗВ-СТАЖ Для отражения периодов простоя…
Извините, сама нашла ответ. В виде начисления поставила Вид стажа для ПФР= включается в страховой стаж. Спасибо.
Здравствуйте!
Если Вы хотите, чтобы в период простоя стаж сотрудника не прерывался, то Вы всё верно настроили.