Добрый день. Скажите, пожалуйста, мы не ведем учет сверхурочных часов в 1С ЗУП 3.1 (то есть на заносим документ Работа сверхурочно и не проставляем в Табеле). Учет этих часов ведется в другой программе. Может ли это как то негативно повлиять на расчет среднего заработка? приложите, пожалуйста, информацию, где эти часы участвуют в расчетах в программе 1С ЗУП 3.1 (кроме самой Оплаты за сверхурочную работу)
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! При ответе я исхожу из того, что это именно сверхурочные часы (т.е. сотрудник заержался после окончания рабочего дня), а не переработки при суммированном учете (эти 2 понятия просто часто путают, поэтому уточняю). Если так, то Вы правы, сверхурочные часы влияют на расчет сз. Только не во всех случаях, а в отдельно взятых (когда считается не среднедневной заработок, а среднечасовой). Такой расчет производится при расчете командировок и прочих отсутствий (кроме отпусков), например:
Подводя итоги, в Вашем случае, если численность большая и вносить в программу сведения о сверхурочных часах трудоемко, то можно обратиться к программистам для доработки загрузки данных из сторонних программ в документ «Работа сверхурочно»
Спасибо за ответ! в этом варианте «если сотруднику присвоен график суммированного учета на дату начала сохранения сз» имеется ввиду тоже среднечасовой сз?
Да, суммированный учет и внутрисменные отсутствия — это оба случая, когда рассчитывается именно среднечасовой сз