Добрый день!!! Помогите разобраться со следующей ситуацией. При формировании отчета Сведения о трудовой деятельности ЕФС-1 подраздел 1.1 (создание) при увольнении в мероприятии подтягиваются старые мероприятия, которые уже сдали. Что нужно сделать, как убрать? В ранее сданных отчетах СЗВ-ТД стоит галочка, что документ принят в ПФР (не редактируется). Помогите с вопросом, отчет нужно сдать сегодня крайний день.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сведения о трудовой деятельности ЕФС-1 подраздел 1.1 (создание)
Все комментарии (16)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-ТД при увольнении Добрый день! С сегодняшнего дня сдать СЗВ-ТД без ОКЗ не можем (увольнение сотрудника 03.11.22), ошибки при проверке через ПФР-ПОПД (версия…
- Некорректное заполнение ЕФС-1 Сведения о трудовой деятельности Сотрудник был переведен 03.04.2023 года, на основание которого был сформирован отчет ЕФС-1 Сведения о трудовой деятельности, отражен в отчете 1,…
- СЗВ-ТД отменяющий Добрый день! Работаю в во ФРЕШ ЗУП 1С:Предприятие 8.3 (8.3.17.2752) Конфигурация Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.24.212) Помогите, пожалуйста,…
- СЗВ-ТД при приеме нового сотрудника Добрый день! Сотрудник при приеме предоставил карточку СНИЛС. Внесли номер в программу, отправили отчет СЗВ-ТД. Пришла ошибка «30. Указанный лицевой…
Статьи по этой теме
- В СЗВ-ТД ошиблись в поле «Прежний страхователь» - как исправить Рассмотрим, как заполнить корректировочный СЗВ-ТД , если в первичном отчете ошибочно было заполнено поле Прежний страхователь . Для исправления ошибки…
- Как сделать корректировку СЗВ-ТД в 1С 8.3 Бухгалтерия С 2020 года работодатели подают в ПФР сведения о кадровых изменениях по форме СЗВ-ТД. Но если по какой-то причине бухгалтер…
- Нужно ли будет сдавать отчет CЗВ-ТД, если в организации не было приема, перевода увольнения по сотрудникам? Нужно ли будет сдавать отчет CЗВ-ТД , если в организации не было приема, перевода, увольнения по сотруднику? Отчет СЗВ-ТД подается,…
- Перевод с неполного рабочего времени на полную ставку в 2024 году — надо ли сдавать Подраздел 1.1 ЕФС-1? С 2024 года в Подразделе 1.1 ЕФС-1 (бывшая форма СЗВ-ТД) указываем признак неполного рабочего времени. Работник на начало 2024 работал…
Добрый день.
Если эти сведения точно не нужно отправлять — не было никаких изменения по сравнению с предыдущими отчетами, тогда можно сформировать технический подраздел 1.1 датой, наприммер, 31.12.2024. Главное, чтобы в этот технический отчет не попало увольнение.
Технический отчет никуда отправлять не нужно.
После проведения этого отчета, создаем новый ЕЙС-1 подраздел 1.1 уже текущей датой — должно попасть только увольнение.
Спасибо. А как создать технический отчет?
Это просто обычный ЕФС-1 подраздел 1.1, который соберет лишние мероприятия. Главное — дата формирования отчета не текущая, а прошлая.
Сделала технический отчет, мероприятия так и остались, они стали не активны. Если я так и отправлю отчет, он не будет считаться ошибочным?
Мероприятия подтягиваются и в нужный отчет тоже? Приложите скриншот. Они отменяются?
Прикладываю скрин как он отображается в мероприятии нужного отчета.
Здесь эти мероприятия как будто отменяются. А в техническом отчете?
В техническом отчете он тоже попал, с 2019 г по 2022 г. , в отчетности который надо сдать эти мероприятия стоят как признак отмены записи. Если нужно могу прислать скрин как он выглядит в отчете.
Скрин как он выглядит в отчете.
Эти сведения действительно нужно было отменить? Почему-то отмена есть, а замены этим мероприятиям нет. Возможно, правили документы прием и увольнение по сотруднику после сдачи предыдущих отчетов.
Уточните, в технический отчет попадают тоже отмены, не первичные мероприятия, т. е. записи идентичны? Технический отчет проведен, флажок Документ принят СФР стоит?
Да все эти записи идентичны провелись в техническом отчете. Отчет проведен флажок стоит.
Получается при перезаполнении нового отчета ничего не меняется. Это странно, не должны мероприятия в два отчета попадать.
Попробуйте создать новый подраздел 1.1, может ошибка программы, раз она не перезаполняет отчет.
К сожалению новый отчет выдает тоже самое.
Давайте помотрим, есть ли по сотурлнику Регистрация трудовой деятельности? Может быть получится отменой проведения документов избавиться от лишних строк в отчете.
С другой стороны, увольнение и новый прием попадают верно. Возможно, СФР примет отчет и с этими данными, даже если их уже подавали.
Регистрации трудовой деятельности нет, но я все же отправлю отчет как он есть, потому как сегодня нужно отправить, а там уж посмотрю, если не примут, тогда буду дальше думать, что то делать.
Но при проверки отчета в Такскоме ошибок не выдает. Все равно спасибо за уделенное время.
Спасибо, что написали. Надеюсь, что все пройдет без ошибок!