Сведения о трудовой деятельности ЕФС-1 подраздел 1.1 (создание)

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна Г.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.91/10)

Добрый день!!! Помогите разобраться со следующей ситуацией. При формировании отчета Сведения о трудовой деятельности ЕФС-1 подраздел 1.1 (создание) при увольнении в мероприятии подтягиваются старые мероприятия, которые уже сдали. Что нужно сделать, как убрать? В ранее сданных отчетах СЗВ-ТД стоит галочка, что документ принят в ПФР (не редактируется). Помогите с вопросом, отчет нужно сдать сегодня крайний день.

Метки консультации: ЕФС-1 (СЗВ-ТД)
Все комментарии (16)

  1. Добрый день.

    Если эти сведения точно не нужно отправлять — не было никаких изменения по сравнению с предыдущими отчетами, тогда можно сформировать технический подраздел 1.1 датой, наприммер, 31.12.2024. Главное, чтобы в этот технический отчет не попало увольнение.
    Технический отчет никуда отправлять не нужно.
    После проведения этого отчета, создаем новый ЕЙС-1 подраздел 1.1 уже текущей датой — должно попасть только увольнение.

    1. Спасибо. А как создать технический отчет?

  2. Это просто обычный ЕФС-1 подраздел 1.1, который соберет лишние мероприятия. Главное — дата формирования отчета не текущая, а прошлая.

    1. Сделала технический отчет, мероприятия так и остались, они стали не активны. Если я так и отправлю отчет, он не будет считаться ошибочным?

  3. Мероприятия подтягиваются и в нужный отчет тоже? Приложите скриншот. Они отменяются?

  4. Прикладываю скрин как он отображается в мероприятии нужного отчета.

  5. Здесь эти мероприятия как будто отменяются. А в техническом отчете?

  6. В техническом отчете он тоже попал, с 2019 г по 2022 г. , в отчетности который надо сдать эти мероприятия стоят как признак отмены записи. Если нужно могу прислать скрин как он выглядит в отчете.

  7. Скрин как он выглядит в отчете.

  8. Эти сведения действительно нужно было отменить? Почему-то отмена есть, а замены этим мероприятиям нет. Возможно, правили документы прием и увольнение по сотруднику после сдачи предыдущих отчетов.
    Уточните, в технический отчет попадают тоже отмены, не первичные мероприятия, т. е. записи идентичны? Технический отчет проведен, флажок Документ принят СФР стоит?

  9. Да все эти записи идентичны провелись в техническом отчете. Отчет проведен флажок стоит.

  10. Получается при перезаполнении нового отчета ничего не меняется. Это странно, не должны мероприятия в два отчета попадать.
    Попробуйте создать новый подраздел 1.1, может ошибка программы, раз она не перезаполняет отчет.

  11. К сожалению новый отчет выдает тоже самое.

  12. Давайте помотрим, есть ли по сотурлнику Регистрация трудовой деятельности? Может быть получится отменой проведения документов избавиться от лишних строк в отчете.

    С другой стороны, увольнение и новый прием попадают верно. Возможно, СФР примет отчет и с этими данными, даже если их уже подавали.

  13. Регистрации трудовой деятельности нет, но я все же отправлю отчет как он есть, потому как сегодня нужно отправить, а там уж посмотрю, если не примут, тогда буду дальше думать, что то делать.
    Но при проверки отчета в Такскоме ошибок не выдает. Все равно спасибо за уделенное время.

  14. Спасибо, что написали. Надеюсь, что все пройдет без ошибок!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Ошибка при заполнении документа Резервы отпусков после обновления Добрый день! После обновления на релиз 3.1.14.55 при заполнении документа получаю сообщение об ошибке. На копии до обновления - такая…
  2. Не устанавливается 1/2 ставки Добрый вечер! Помогите, пожалуйста! При приеме на работу на 0,5 ставки ЗУП не берет в расчет что нужно оклад разделить…
  3. Ошибка при отправке реестра на возмещение по детям инвалидам Добрый день! При отправке реестра на возмещение реестра по детям инвалидам выходит "Ошибка формата сообщения. cvc-maxInclusive-valid: Value '6' is not…
  4. ЗУП Корп возврат НДФЛ Коллеги, добрый день. помогите в ваших материалах найти простой алгоритм работы с излишне удержанным НДФЛ. какие шаги нужно делать в…

Статьи по этой теме

  1. Обнулится ли в ЗУП 3.1 постоянный показатель при отмене начисления? Сотруднику отменили плановое начисление с постоянным показателем. Обнулится ли в ЗУП 3.1 значение показателя? Зависит от настройки начисления: Если нужно,…
  2. Два начисления в ЗУП 3.1 с одним и тем же плановым показателем – как не «затереть» его значение  Настраиваем доплату, которая рассчитывается исходя из оклада. При этом сотруднику уже назначена оплата по окладу. Разберем, как настроить начисления, чтобы…
  3. Как добавить ИНН в журнал Выписки банка Подскажите, пожалуйста, как можно настроить список по банковским выпискам за определенный период таким образом, что бы отражались следующие данные: дата,…
  4. Можно ли отправить работника в командировку сразу по возвращению из предыдущей? Источник: Письмо Роструда от 02.08.2024 N ПГ/14427-6-1 Информация для: работодателей Роструд разобрал следующую ситуацию. Работника в один день направили сразу…