Суммированный учет рабочего времени, как начислить надбавку

Здравствуйте! помогите пожалуйста сделать начисление для сотрудников, работающих по суммированному учету рабочего времени. У сотрудников начисляется оплата по часовой тарифной ставке за все отработанные в месяце часы. Есть еще начисление, которое начисляется каждый месяц суммой, рассчитывается оно пропорционально отработанному времени одним из вариантов:
1.Смотрим норму рабочего времени за второй квартал по производст. календарю — 469 час. делим на 3 мес. и получим среднее кол-во часов за месяц 469/3=156,333 час. Затем сумму установл. персональной надбавки за месяц для работника 6500руб./156,33 час =41,5779* 161час факт. отработан. время в апреле = 6694,04 руб. к начислению
2. вариант
персональная надбавка за месяц 6500руб * 3 мес = 19500 за квартал / 469 час квартал = 41,5778 руб. за час. * 161 час факт отраб. часы = 6694,03 руб к начислению

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Норму времени за квартал получить автоматически не получится, для нее придется создать собственный показатель. Поскольку это норма по производственному календарю, то показатель может быть общий для всей организации. В натойках показателя укажите «Для организации» и «Во всех месяцах после ввода значения». Далее для показателя нужно создать шаблон ввода исходных данных, чтобы вводить его через «Данные для расчета зарплаты». Норму на 1- квартал нужно вводить на 01.01, за 2-й на 01.04 и т.д.
    В формуле начисления использовать этот показетель:
    1. СуммаНадбавки/(НормаЧасовЗаКвартал/3)*ВремяВЧасах;
    2.СуммаНадбавки*3/НормаЧасовЗаКвартал*ВремяВЧасах.
    Обе формулы возвратят идентичный результат (6694,03 в примере), поскольку в них не используется округление.

Комментарии закрыты