Суммированный учет

1. По сотруднику была рассчитана Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени (настроенное начисление с показателем СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений). Прошу помочь добавить в расчет тарифной ставки районный коэффициент. При добавлении программа пишет что начисления не могут быть записаны при заданных настройках последовательности расчета. Что это значит?

2. Здравствуйте!

   Уточните пожалуйста, правильно ли я понимаю, что при расчете доплаты за переработки при суммированном учете в формуле начисления используется показатель Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений?
   Если это так и при расчете доплаты за переработки при суммированном учете используется показатель Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений, то нужно учесть следующие особенности:
   — ФОТ для плановых начислений берется на начало месяца расчета доплаты.
   — Разовые и выстреливающие начисления учитываются как обычно – исходя из фактически начисленных сумм за месяц

   Подробно на примерах, как происходит расчет с использованием показателя Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений рассказывается в статье: Расчет сверхурочных с учетом премий и надбавок (ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32)

   Для проверки расчета можно воспользоваться рекомендациями в конце статьи, на которую дала ссылку. Как правило, проверка суммы сверхурочных состоит из двух частей:
   — проверяем величину Совокупной тарифной ставки и размер стоимости дня/часа из начислений, входящих в нее
   — проверяем расчет стоимости дня/часа из начислений, указанных на вкладке Расчет тарифной ставки

   Если расчет в Вашем случае происходит иначе, или возникнут вопросы, пишите, можете прикладывать скриншоты, посмотрим вместе, как происходит расчет.

3. По вопросу последовательности расчета посмотрите пожалуйста, Светлана Змиевская подробно рассказывает в видео к статье: Последовательность расчета начислений в ЗУП 3.1

   Смысл в том, что мы РК считаем сверху на Доплату за переработки при суммированном учете. Если попытаться добавить РК внутрь расчета, то происходит «зацикливание» и программы выдает предупреждение, что так делать нельзя.

4. у сотрудника фот равен «0». не понимаю почему.

5. при расчете доплаты за переработку я должна брать оклад и рк? У меня попадает только оклад

6. Если в расчет доплаты за переработку попадает оклад это верно. РК будет рассчитываться сверху на доплаты за переработку.

   1. Понятно что рк сверху на переработку. Я говорю про рк, который начисляется на оклад и должен входит в расчет доплаты

7. В расчет доплаты за переработку попадает только оклад — это верно. Если рассмотреть расчет, когда мы включим РК с оклада в начисление доплаты за переработку, то получится, что РК при расчете доплаты за переработку будет учтен дважды:
   — доплата за переработку рассчитается с учетом РК (допустим оклад 100* 1,25РК = 125 — доплата).
   — И сверху на доплату за переработку еще раз будет начислен РК (доплата 125 *1,25 РК = 156,25)
   — В результате: 1) РК будет учтен дважды 2) В программе происходит «зацикливание» и выдается сообщение об ошибке.

   Посмотрите пожалуйста видео (всего2 минуты) Светлана подробно объясняет этот момент 🙏
   Последовательность расчета начислений в ЗУП 3.1

   1. Вы просто выше написали, что для расчета доплаты берется ФОТ, а в ФОТ же входит РК.
      «Если это так и при расчете доплаты за переработки при суммированном учете используется показатель Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений, то нужно учесть следующие особенности:
      — ФОТ для плановых начислений берется на начало месяца расчета доплаты.
      — Разовые и выстреливающие начисления учитываются как обычно – исходя из фактически начисленных сумм за месяц»
      Исходя из этого у меня и появился вопрос, почему, если необходимо брать ФОТ при расчете, в него не включается РК, ведь ФОТ это оклад и РК. видео посмотрела.

8. Добрый день!

   Действительно, получаются сложные формулировки, которые трудно воспринимаются. Попробую объяснить подробнее.
   В данной цитате речь о том, как происходит расчете доплаты за переработки при суммированном учете если используется показатель Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений.
   В этом случае плановые начисления с вкладки «Расчет тарифной ставки» входят в расчет стоимости часа в размере вклада в ФОТ. То есть мы сами выбираем какие плановые начисления нужно учитывать.
   При этом есть особенность, что: «ФОТ для плановых начислений берется на начало месяца расчета доплаты».

Комментарии закрыты.