Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.77) При увольнении нужно подать отчет в СФР не только об этом кадровом мероприятии, но и о наличии судимости: оно может попасть в отчет , если будет создан документ Регистрация трудовой деятельности. Подскажите, пожалуйста, возможно ли настроить отчет с информацией о судимости увольняющихся сотрудников?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Судимость уволенных
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Судимости сотрудников Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.133) Подскажите, пожалуйста, при увольнении сотрудников, у которых имеется судимость информация…
- Работа с кандидатами на трудоустройство в 1С Добрый день. Мы работаем в версии ЗУП ПРОФ. Знаю, что в ЗУП КОРП есть функционал по работе с кандидатами на…
- Увольнение сотрудника по причине отказа проходить полиграф на испытательном сроке Добрый день. При приеме на работу сотрудник прошел поверку службы безопасности, предоставил с Госуслуг справку об отсутствии судимости. После месяца…
- Резервы по оплате труда по сотрудникам 1С ЗУП 3.1.27.229 Отчет "Резервы по оплате труда по сотрудникам" формируем с отбором по нескольким сотрудникам. Далее сохраняем этот вариант…
Статьи по этой теме
- Прием сотрудника на работу В 1С существует возможность ведения простого кадрового учета с использованием документов на прием, увольнение и кадровое перемещение сотрудников. В данной…
- Загрузка настроек отчетов и работа с донастроенными отчетами в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 есть возможность изменить варианты отчетов, настроить их под задачи конкретного пользователя. В статье расскажем о том, как…
- Отчеты по контролю прослеживаемых товаров в 1С В статье расскажем, как контролировать движения прослеживаемых товаров в программе 1С 8.3 Бухгалтерия и предложим варианты отчетов. Оборотно-сальдовая ведомость по…
- Отчеты по покупкам и продажам в разрезе контрагентов и ставок НДС в 1С На практике часто требуются отчеты по покупкам и продажам в различном разрезе: для внутренних пользователей, проверки данных, по запросу ИФНС.…
Здравствуйте!
В программе ЗУП (и в ЗУП КОРП) не автоматизировано отражение факта судимости сотрудников для документа «Регистрация трудовой деятельности».
В Регистрации трудовой деятельности можно выбрать запрет занимать должность в списке видов мероприятий.
Предлагаю посмотреть разбор подобного вопроса по ссылке ЕФС-1 .
Также Вам может быть интересно по этому вопросу наша статья В каком случае подавать СЗВ-ТД по кадровому событию о запрете занимать должность или заниматься определенным видом деятельности? .
Если что-то не будет получаться, пишите, разберем настройки подробнее.