Страховые взносы с компенсации за задержку зарплаты

ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.229)
Здравствуйте! Организация является резидентом ОЭЗ и применяет пониженный тариф по страховым взносам -7,6 %. При увольнении сотрудника были нарушены сроки выплаты заработной платы и компенсации отпуска при увольнении на 1 день. Начислили и выплатили компенсацию за задержку заработной платы. Пониженный тариф 7,6% применяется только к выплатам, связанным с трудовой деятельностью, и не распространяется на компенсации за задержку заработной платы.
Минфин России в Письме от 01.09.2022 № 03-04-06/85300 указал, что такая компенсация подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке, так как она не поименована в ст. 422 НК РФ, которая определяет перечень освобождаемых от обложения страховыми взносами выплат.
Таким образом, компенсация за задержку заработной платы должна облагаться страховыми взносами по общему тарифу, который составляет 30% в пределах единой предельной величины базы и 15,1% свыше этой величины (ст. 425 НК РФ). Пониженный тариф 7,6% применяется только к выплатам, связанным с трудовой деятельностью, и не распространяется на компенсации за задержку заработной платы.