Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, можно ли в формулу расчета Оплаты за работу в праздники добавить Долю неполной ставки?
Исторически сложилось заполнять графики таким способом, что норма при расчете часа берется из графика сотрудника, и пересчитывается за счет Доли.
При расчете праздничных, конечно, столкнулись с проблемой расчета стоимости часа.
Чтобы не трогать графики, можно добавить долю в формулу праздничных дней.
Подскажите, насколько это безопасно, можно ли использовать этот способ?
Здравствуйте!
Я правильно понимаю, что в настройках Графика сотрудника не установлен флажок «Неполное рабочее время» и «Считать норму по другому графику»?
СтоимостьЧаса рассчитывается по формуле: Совокупная тарифная ставка / Способ пересчета совокупной тарифной ставки в стоимость дня или часа (задается в настройках программы или сотрудника) — Совокупная тарифная ставка в ЗУП 3.1
Тогда рассмотрим расчет СтоимостиЧаса по двум сотрудникам с «Оплатой по окладу» с размером на полную ставку = 100 000 руб.
Один сотрудник работает на полную ставку, второй — на 1/2 ставки.
При полной ставки работает по графику Пятидневки. Второй работает по 4 часа с понедельника по пятницу и в настройках Графика не установлены флажки «Неполное рабочее время» и «Считать норму по другому графику».
В «Приеме на работу» сотрудника на 1/2 ставки указано «Колич. ставок» как 1/2.
Принимаем на работу первого сотрудника на полную ставку. ФОТ получается равным 100 000 руб. Совокупная тарифная ставка = 100 000 руб. В «Приеме на работу» установлен «Порядок пересчета» — «По норме времени графика сотрудника»
Принимаем на работу второго сотрудника на 1/2 ставки. ФОТ получается равным 50 000 руб. Совокупная тарифная ставка = 100 000 руб. В «Приеме на работу» установлен «Порядок пересчета» — «По норме времени графика сотрудника»
В январе оба сотрудника отработали в выходной по 3 часа.
По работнику на полной ставке в Январе норма часов составляет 120 часов. По работнику на 1/2 ставки норма = 60 часов.
Рассчитываем стоимость часа:
Т.е. СтоимостьЧаса для обоих сотрудников получилась одинаковой (скриншот прикладываю) и это справедливо.
При этом «Оплата по окладу» рассчиталась с учетом ДолиНеполногоВремени и составила 100 000 руб. (для полной ставки) и 50 000 руб. (для 1/2 ставки).
На этом примере поясните пожалуйста какой результат вы ожидали получить при расчете СтоимостиЧаса.
Прилагаю скриншот с расчетом СтоимостиЧаса