Стоимость часа

Индивидуальную консультацию запросил Светлана Р.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый вечер!обнаружили ошибку в мае прошлого года по начислению доплаты за работу в выходной день. В апреле был кадрый перевод на другую должнсть, а мае на перевод (через изменение графика списком) на другой график. Программа берет норму не производственному календарю(хотя в настройках и у сотрудника стоит по производственному календарю) 160 часов, а 235 часов. Не подскажите где может быть ошибка?

Метки консультации: —
Все комментарии (12)

  1. Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!

  2. Здравствуйте!
    Прикладываю ссылки на публикации:
    — Каким отчетом посмотреть порядок пересчета окладов в стоимость часа по сотрудникам? .
    — Расчет стоимости дня (часа) в ЗУП 3.1 .
    Приложите, пожалуйста, скриншоты описывающие ситуацию:
    — кадровый перевод
    — настройки графика работы до и после смены
    — расчет начисления.

  4. Уточните, пожалуйста, надбавка за вредность включается в расчет?
    Предлагаю запустить обработку Перерасчет планового ФОТ. Прикладываю ссылку на публикацию: ФОТ сотрудников с оплатой по ЧТС не обновляется при смене года – что делать? .
    У нас в мае в производственном календаре норма часов 160. Ожидаем расчет от этого показателя.

  5. Надбавка включается в расчет, пересчет фот не помог , в регистре фот правильный стоит , неправильно норму часов берет

  6. Правильно ли я понимаю, что сделали перерасчет Планового фот с 1 января 2023 год.
    Может быть в таком случае сделать документ Изменение оплаты труда, указав для примера По среднемесячному количеству часов (дней). Чтобы понят — программа реагирует на этот параметры при расчете или нет.
    Еще меня смущает, что у Вас на скриншоте не такое отражение параметра. Нет ли какой доработки?

    jpg 2024-01-22_15-25-07

  7. доработки нет, по умолчанию ставит так

  9. Подскажите, пожалуйста, есть ли возможность сделать документ Изменение оплаты труда, указав для примера По среднемесячному количеству часов (дней). Чтобы понять — программа реагирует на этот параметры при расчете или нет

  10. попробовала сделать изменение оплаты труда указала по среднемесячному , пересчет фот , программа показатель изменила , но все равно норму считает неправильно , берет 230.5 часов

  11. пробовала выбрать все показатели какие есть для расчета стоимости, ни один не считает правильно норму

  12. Приложите пожалуйста, скриншот настройки графика суммированного учета и регистр Плановый ФОТ Итоги
    Мне кажется дело в том, что дата заполнения графика с 1 мая. Хотя у меня не воспроизводится Ваше поведение программы.
    Думаю, что может быть пропустила еще какие-то настройки.

    jpg 2024-01-23_19-58-27

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Доплаты в фиксированной сумме сотрудникам с суммированным учетом рабочего времени Добрый день, у меня вопрос больше не по работе в 1 С(как настроить в 1 С есть понимание), а по…
  2. Рабта в празничные дни при суммированном учете Добрый день ! организация применяет суммированный учет рабочего времени. учетный период установлен 6 месяцев с мая по октябрь . Норма…
  3. Расчёт недоработок при суммированном учёте рабочего времени Как рассчитать часы недоработок, если сотрудник взял отпуск в рабочие дни по своему графику работы, но эти дни выпали на…
  4. Графики работы Добрый день. Проконсультируйте, пожалуйста, от чего зависит расхождения в Графике работы при 36 часовой рабочей неделе. (скриншоты во вложении) и…

Статьи по этой теме

  1. Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени Почему для сотрудников со сменным графиком нельзя оставить оклад по дням? Для сотрудников со сменным графиком работы нельзя использовать начисление…
  2. Почему нет возможности установить настройку для автоматического обновления «Графика работы сотрудника» после обновления «Производственного календаря»? Составили сменный График работы сотрудника (Настройка – Графики работы сотрудников) два дня через два по 12 часов с учетом того,…
  3. Как рассчитывается норма времени при переработках (суммированный учет рабочего времени) в случае наличия больничных? Для сотрудника установлен график с суммированным учетом времени и нормой по производственному календарю. В октябре у сотрудника был больничный с…
  4. Расчет компенсаций при увольнении при суммированном учете в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование При увольнении сотрудников с суммированным учетом рабочего времени по сокращению в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности…