Статистика подбора персонала

Вопрос задал Ольга П. (Энгельс)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Здравствуйте.
ЗУП Корп 3.1.24.23.
Есть кандидат на вакансию Аппаратчика (например, Лелеко). Он поступил 15.11.2022 и отклонен по причине «Самоотказ кандидата» в тот же день. Смотрим отчет «Статистика подбора персонала» с отбором по Организации из позиции вакансии за период ноябрь.
Поступило 37 (в т.ч. наш кандидат), принято на работу 7 (в т.ч. наш кандидат).
Но по правде он не принят на работу, а работал ранее, причем в другой организации.
Как сформировать корректный отчет?

.

Метки вопроса: —

Все комментарии (4)

  1. Приложение № 1

    Здравствуйте!
    Описываемая Вами ситуация больше похожа на ошибку. Правильно настроить отчет у нас с Вами не получится, так как Количество Принятых Кандидатов — это расчетный показатель. То есть он не определяется набором условий, а рассчитывается. В зарегистрированных ошибках нет такой ситуации. Поэтому рекомендую обратиться к разработчикам v8@1c.ru.

  2. Здравствуйте!
    У Вас получилось разобраться или остались еще вопросы?

  3. Здравствуйте. После обновления на 3.1.24.107 ошибка не проявляется. Спасибо.

  4. Отлично, что разобрались! И спасибо, что написали.

Комментарии закрыты.