Добрый день! Сотрудница вышла из декрета 2 июня. До этого была в декрете 6 лет. С какого периода начислять стандартный вычет на 2 детей (с начала года или с июня)? Какие проблемы можно словить при этом по НДФЛ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Стандартный вычет на ребенка
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перестала отражаться сотрудница (декрет) в Анализе зарплаты по сотрудникам (помесячно) Добрый день, Подскажите, пожалуйста, в чем может быть причина, в июне была проведена индексация и увеличение окладов, после этого в…
- Пособие по бир Добрый день! Подскажите, какие года верно указать в заявлении на замен, сотрудница устроилась к нам в 2021 году , а…
- НДФЛ при перерасчёте отпускных Добрый день. У меня такая ситуация ,сотрудница была в отпуске с 30 июня по 13 июля. Потом вышла в декрет…
- Пособие по беременности и родам. Добрый день. 22.11.2023г. на сотрудницу пришел больничный на декрет. Но она решила работать до конца декабря 2023г. И пойти в…
Статьи по этой теме
- Досрочное прекращение права на пособие по уходу Видео: Уведомление о прекращении отпуска по уходу Видео: Отпуск по уходу на договорников ГПХ Уведомление о прекращении отпуска по уходу…
- Можно ли предоставлять вычеты за месяцы без доходов? Сотрудница вышла из декрета в середине года, а вычет предоставляется с января. Верно ли это? Ошибки здесь нет. ФНС не…
- Обзор законодательства по зарплате за 08.05–16.05.2025 Минфин анонсировал новые поправки-2026 в Налоговый кодекс Минфин подготовил очередные изменения в НК РФ. Новшества затронут в том числе НДФЛ,…
- Обзор законодательства по зарплате за 23.03–29.03.2024 ФНС разъяснила, какой КБК указывать для «нерезидентского» НДФЛ с дивидендов С 01.01.2024 в отношении НДФЛ с доходов в виде дивидендов,…
Добрый день! По данному вопросу существует две позиции:
1. Предоставить вычеты с 01.01.25 в июне 2025.
2. Предоставить вычеты с 01.06.25, т.е. с месяца выхода на работу, но за месяцы, когда не было дохода, вычеты не предоставлять.
Оба варианта разобраны в публикации — Что делать, если сотрудница вышла из декрета в середине года, а вычет предоставляется с Января?
В примере сотрудница вернулась во второй половине марта (18 числа), и ей первый вычет предоставляют в апреле с апрельской зарплатой. А у нас сотрудница вышла 3 июня (в первой половине месяца), мы должны с июня ей предоставить, т.к. весь июнь (без 1 дня) она работала, и скоро аванс, в который она может получить вычет на детей. Какие проблемы могут быть в программе, если первый вычет будет в аванс? Заведем с июня и выплатим с вычетом аванс.
Или тоже лучше завести вычет с июля уже? И выплатить в июле с первой зарплатой за июнь?
В данном случае лучше вычет ввести с июня. Т.к дохода с начала года не было, программа больше, чем начислено не применит. Поэтому в обоих вариантах ошибок не будет.
Да, я не хочу заводить с начала года, т.к. письмо-рекомендация — это просто объяснение, не закон. А она с июня вернулась, с июня и будет получать, т.к. доход уже будет в первой половине июня.
В программе, помнится были какие-то проблемы с вычетами, когда их заводишь то ли перед авансом, то ли после него…. Что-то такое я читала. Сейчас как эту ошибку исправить?
Была ошибка, но она исправлена — Ошибка в ЗУП 3.1 — неверно рассчитывается НДФЛ, если до аванса в месяце были доходы и вычет применили в аванс (исправлена)
Чаше всего ошибки возникают из-за перерасчета за прошлые периоды. У нас перерасчета нет, поэтому проблем быть не должно.
Мы работаем в КА 2.5, обновления делают очень редко, поэтому не факт, что ошибка у нас исправлена, может вылезти в авансе, получается?
Если аванс — это первое начисление у сотрудника за месяц, то ошибки быть не должно.
Хорошо, спасибо!