Добрый день. Подскажите, пожалуйста, когда сотруднику предоставляется стандартный вычет сразу за несколько месяцев в одном документе, надо ли его разбивать по месяцам? Имеет ли значение к какой категории дохода применяется вычет. Мы разбиваем, чтобы было удобнее проверять за какой месяц необходимо еще предоставить и предоставляем только в документе аванса, но раньше у нас выплачивается ежемесячная премия с категорией дохода «прочие денежные доходы» и мы руками сами убираем автоматическое предоставление вычета программой. После чего документ перерасчета НДФЛ делает переброску налога и вычета с категории оплата труда, которые были предоставлены в более поздних документах аванса на категорию «прочие денежные доходы» документа премии, выплаченная ранее. Стоит ли нам убирать автоматическое предоставление стандартного вычета к применению категории дохода не только «оплата труда»? На что это может в дальнейшем повлиять, например, на 6 НДФЛ?
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Как раз ранее программа делила месяца, за которые предоставлен вычет. Но при очередном изменении релиза поведение программы изменилось: Вычеты за прошлые месяцы отражаются в ЗУП 3.1 месяцем перерасчета НДФЛ (ЗУП 3.1.30.178/3.1.32.66) .
Прочие денежные доходы и Оплата труда — это налоговая одна основная налоговая база. То что программа перекидывает между ними вычеты — ничего страшного нет. На учет и заполнение отчета 6-НДФЛ это не влияет. Поэтому на мой взгляд, можно не делать в программе переброску или удаление вычетов. Так как это отнимает достаточно много времени и сил ❤️