Средний заработок для командировки в том же месяце в котором был трудоустроен

Вопрос задал Елена К. (Москва)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день!
Работаем в 1С:Предприятие 8.3 (8.3.19.1467) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.21.36).
Сотрудник был принят 11.03.2022.
17.03.2022 был направлен в командировку.
Программа начислила за период командировки меньше чем было бы из расчета по окладу. После расчета зарплаты возникла необходимость перерасчета начислений за дни в командировке.
Получается что если сотрудник отправляется в командировку в месяце приема ему нужно обязательно потом после расчета зарплаты за месяц пересчитывать начисление за командировку?
Не могу понять как посчитала программа.
Оклад сотрудника 22 269,00 руб.

Метки вопроса: —

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    Если сотрудник отправляется в командировку в месяце приема, то в ЗУП 3 необходимо было нажать кнопку в виде «зеленого карандаша» рядом с полем «Средний заработок». В открывшейся форме нажать кнопку «Дополнить по данным ФОТ». Расчет среднего произошел бы исходя из тарифа сотрудника.

    1. С учетом того что я не нажала данную кнопку каким образом расчет производился?

      1. Здравствуйте!
        В Командировке нажмите кнопку в виде «зеленого карандаша» рядом с полем «Средний заработок». Приложите скриншот открывшейся формы «Ввода данных для расчета среднего заработка»

  2. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.