Войти в кабинетЗдравствуйте, работает в ЗУП 3.1.14.394.
Годовую премию за 20й год начислили в марте месяце. Отпуска, командировки и так далее пересчитались с учетом премии всё отлично. Но есть в базе такой вид оплат как «Оплата времени кормления ребенка» формула: Макс(СреднийЗаработокОбщий * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаЧасов * ВремяВЧасах
Этот вид начисления так же вроде бы должен был пересчитаться за прошлые месяца (январь, февраль..) Но на перерасчет не встал. Как-то насильно можно зарегистрировать перерасчет этого начисления, если, конечно, он должен был пересчитаться с учетом премии… А то уже сомнения одолевают.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Как я понимаю, Вам нужно «принудительно» зарегистрировать необходимость перерасчета зарплаты по этой сотруднице, а затем пересчитать зарплаты.
Аналогичная ситуация разобрана в кейсе: Как зарегистрировать перерасчет, если обнаружена ошибка в стаже? (только там причина другая), а все действия нужно сделать те же самые.
Пробуйте и отпишитесь по результату, пожалуйста.
спасибо большое за ответ! очень помогли