Добрый день,
При увольнении сотрудника расчет среднего заработка для выходного пособия производится с учетом не рабочих дней? Или уменьшение дохода и дней (оплачиваемые не рабочие) применяется только для расчета среднего заработка для компенсации отпуска?
1С ЗУП редакция 3.1 (3.1.10.470), ОСНО
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Средний заработок для всех случаев определяется по правилам, установленным Положением № 922. Соответственно, и для расчета среднего заработка для выходного пособия будут действовать те же правила по исключению нерабочих оплачиваемых дней, что и для расчета среднего заработка для отпуска — https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2020/05/Pismo-Mintruda-Rossii-ot-18.05.20-1.pdf .
Доброе утро! Спасибо большое.