Сравнение зарплаты с новым МРОТ

Индивидуальную консультацию запросил Марта Е.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день, объясните пожалуйста какую зарплату надо сравнивать с МРОТ. До налогообложения (то есть оклад) или зарплату к выдаче (то есть за минусом НДФЛ). Допустим оклад в 2022г 14000 рублей. К выплате 12180 рублей. Регион Краснодар

Метки консультации: МРОТ и зарплата
Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте!

    С МРОТ сравнивается оклад без учета НДФЛ, т.е. в вашем примере 14 000 руб.

  3. Можно еще ссылку на законодательство, где это прописано

    1. Здравствуйте!
      Ст. 133 ТК РФ, в которой сказано:

      Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

  4. Добрый день, как доказать что в Ст. 133 ТК РФ — месячная зарплата, именно до налогообложения и с ней надо сравнивать МРОТ?

    1. Здравствуйте!
      Если бы зарплата была за минусом НДФЛ, то так бы и было написано. А здесь никаких оговорок, что из зарплаты вы должны отнимать НДФЛ и потом сравнивать его с МРОТ нет.
      Зарплата — это должностной оклад и все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда организации (ч. 1 ст. 129 ТК РФ).
      Можно еще посмотреть Письмо Минтруда России от 05.06.2018 N 14-0/10/В-4085, в котором размещены вопросы по зарплате сотрудника и сравнению ее с МРОТ.

  5. Спасибо, теперь понятнее

    1. Пожалуйста!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Работа в выходной и отгул в 2022 году? редакция ЗУП 3.1. (3.1.24.23) Сотрудник получает оклад 50 000 рублей, пятидневка 1. В ноябре 2022 года сотрудник отработал в выходной 19 числа и взял…
  2. Нестандартный расчет сверхурочных от базовых начислений Добрый день! Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.37.16) Подскажите, пожалуйста, каким образом можно настроить сверхурочные по формуле расчета…
  3. НДФЛ по сотруднику Добрый день! Оклад 39301,01 - оплата труда ПремиЯ ежемесячная 39301,01 -прочие выплаты Премия разовая 48000 - прочие выплаты сот.связь натуральный…
  4. Расчет страховых взносов Здравствуйте, подскажите, проверяю зарплату и страховые взносы за март 2021. АБВ начислен оклад 45000 и премия 118000, при расчете ФФОМС…

Статьи по этой теме

  1. Нужно ли пересчитывать аванс, если оклад увеличили задним числом с начала месяца? Оклад увеличили задним числом с начала месяца, уже после выплаты аванса. Нужно ли пересчитывать аванс? Если доплачивать планируете в зарплату,…
  2. Можно ли в ЗУП настроить округление начисления до сотен рублей? Возможно ли в ЗУП округление начисленной суммы до сотен рублей? Например: 1 270 руб. необходимо округлить до 1 300 руб.…
  3. Перерасчет зарплаты в ЗУП 3.1 после изменения настроек для отгулов В марте Тетрисову Н. И. предоставили отгул, но оплату по окладу ошибочно уменьшили на день отгула. В апреле ошибку заметили…
  4. Доплата за предпраздничные часы в ЗУП 3.1, чтобы начислить ровно половину оклада Сотрудник работает совместителем на 0,5 ставки и получает оплату по окладу по часам. Работнику установлен график 4-часовой пятидневки. При этом…