Справочник Структура предприятия

Индивидуальную консультацию запросил Валентина К.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.71/10)

Добрый день. ЗУП КОРП. Вопрос по справочнику Структура предприятия. На сайте прочитала информацию, что он описывает орг структуру предприятия, если она отличается от юр структуры. Но не понятно что дальше. На что это влияет, как и где используется? Вот например, если у нас очень сложная и разветвленная орг стр-ра в ЗУП, а в бухгалтерии наоборот это все сводится к 3 подразделениям, можно ли описав такую простую орг стр-ру использовать ее для синхронизации с бухгалтерией? Или вообще где использовать? Вообще не понятно, справочник Структура предприятия описали, а дальше то что с этим делать ?

Метки вопроса: КОРП. Управленческий функционал

Все комментарии (5)

  1. Приложение № 1
    Приложение № 2

    Добрый день!

    Это влияет на обмены с программами в которых ведется Управленческий учет, например ERP\КА
    Так же, если используем сервис Кабинет сотрудника, то можно использовать там

    Попробую объяснить на примере, например у вас Регламентная структура
    Бухгалтерия
    Директора
    Водители
    Механики

    А для управленческого учета это не важно, и необходима другая аналитика
    Администрация- куда входят Бухгалтерия и Директора
    Вспомогательное- Водители и Механики

    Или в базе ведется несколько фирм, а для Управленческого анализа важно видеть все отделы Бухгалтерии, то есть
    Фирма А-Бухгалтерия
    Фирма Б-Бухгалтерия
    А в Управленческом учете это Общая фирма-Бухгалтерия

    Если у вас обычный учет, можно не убрать константу , что «структура не соответствует» и не заполнять данные
    Соответствия мы настраиваем при заполнении ШР

  2. Юлия, спасибо. Стало понятнее но не до конца.Вы пишите «а для Управленческого анализа важно видеть все отделы Бухгалтерии …». А что это такое Управленческий учет?! Ведь док Начисления ЗП, Премия Больничный, отчеты Свод, расч листок это все регл учет. А Управленческий то что? Это просто какие то отчеты, где мы выбираем упр подразделения??? И еще.. «Соответствия мы настраиваем при заполнении ШР» — это когда «структура не соответствует» , да?

  3. Да, верно просто какие то отчеты по Упр структуре, когда начальство интересует другая аналитика анализа расходов, не в регламентной структуре, а в управленческой
    Часто подбор персонала крупные фирмы ведут по Упр структуре, то есть они ищут Водителя в Общую фирму, а куда она потом пойдет в фирму А или Б не имеет значения
    То есть если в константе флаг стоит, то нам необходимо указать Упр структуру, если она нам не нужна, то флаг можно снять

Добавить комментарий