Здравствуйте!
//ЗУП КОРП 3 1 27
Если в настройках включать «Использовать специальную оценку УТ», то набор действий в базе получается какой то копотливый (фиксировать реквизиты в Должностях, позициях ШР + Рабочее место + док. СпецОценка и в кадровых документах в поле «Рабочее место»).
Если в настройках снять флаг «Использовать специальную оценку УТ», но в Учетной политике» организации оставить «Есть сотрудники с правом досрочного выхода на пенсию и «Применяются результаты спец.оценки УТ», то необходимые характеристики СпецОценки, доп.взносов и вредности можно указать в должности и позиции ШР.
Рабочие места и документы СпецОценки не надо делать.
ДопВзносы рассчитываются и СЗВ-СТАЖ заполняется.
А чего не сможем делать по сравнению с использованием полного функционала спецоценки?
Или возможны ошибки в отчетности?
Заранее благодарю за ваше экспертное мнение.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте, Елена!
Если не ставить флажок «Использовать специальную оценку УТ», то учет спец.оценки будет идти через должности и позиции ШР (как вы и написали). Не будет возможности создавать документы по спец.оценке и контролировать сроки очередной спец.оценки с помощью отчетов.
Флажок «Использовать специальную оценку УТ» можно поставить, если только подключить возможность ведения по рабочим местам. Т.е. тогда они идут в паре.
Пока при способе ведения спец.оценки без рабочих мест в ЗУП КОРП есть Ошибка 60010342, которая планируется к исправлению:
Здесь мне кажется нужно обратить внимание на ведение учета по рабочим местам — это важно для заполнения отчета ЕФС-1 (бывшей СЗВ-СТАЖ).
В п. 5.49 правил заполнение ЕФС-1 (бывшей СЗВ-СТАЖ) сказано:
Т.е. теперь указание номера рабочего места обязательно для отчета. А этот функционал есть в КОРП и подключается в разделе «Охрана труда» по флажку «Вести учет рабочих мест сотрудников».
Здравствуйте, Ольга!
Благодарю за разъяснения!
Поставила опыт на типовой демо\базе КОРП 3.1.27.93.
Колонка 12 в подразделе 1.2 Сведения о страх.стаже заполнилась.
А вот Колонка 11 с Инд.номером раб.места, конечно, не заполнилась, если не созано Рабочее место.
Если создать РМ и подставить его в Прием и т.д — Колонки и 11, и 12 заполняются.
И без самого документа СпецОценки…
Получилось, что ошибка 60010342 не воспроизводится, но использование Рабочих мест нужно.
Здравствуйте, Елена!
Решила тоже провести эксперимент без документа «Спец.оценки» с РМ (что-то я никогда на практике такое сочетание не использовала). У меня тоже данные заполнились как у вас.
Только в РМ нужно, как и в позиции ШР, указывать спец.оценку и настройки для начисления взносов.
Спасибо за идею!
Ольга, благодарю за помощь!
Закрываем задачу.