В настройке расчета заработной платы можно выбрать показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки.Не могу в доступных показателях найти один из видов расчета. По какой причине не все виды начислений там можно выбрать?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Совокупная тарифная тавка
Совокупная тарифная тавка
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Возможность распределения конкретного начисления по способам отражения Добрый день! Подскажите, есть ли способ распределять конкретный вид начисления по способам отражения? Например , премию нужно распределить на три…
- Учет времени при создании начисления. Добрый день, помогите пожалуйста разобраться. При создании нового начисления можно выбрать Явка , а можно выбрать рабочее время. В чем…
- Медосмотр в выходной день Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как корректно оплатить медосмотр у вахтовиков в межвахтовый отдых. На предприятии оплачивается по 8 часов за…
- Оплата за совмещение 24.06.2020 Добрый день! Программный продукт ERP2.4, 24.06.2020 отражаем неявками с помощью документа Отсутствие с сохранением оплаты (создали свой вид времени).Сотрудник в…
Статьи по этой теме
- Порядок формирования и настройка резервов на премии Видео: Порядок формирования резервов на премии Видео: Настройка резерва на премии вознаграждения Видео: Настройка расчета резерва на премии - Нормативный…
- Можно ли использовать «Рабочее время» в видах начисления? Подскажите, пожалуйста, насколько актуально сейчас использовать вид времени Рабочее время (как я понимаю, это показатель по всем видам отработанного времени)?…
- Как прописать работу на полставки в приказе о приеме? Если сотрудник работает по графику неполного рабочего времени, на полставки, обязательно ли в приказе о приеме выбирать ему 1/2 (полставки)…
- Разовые премии Видео: Варианты регистрации разовых премий Видео: Использование документа «Премия» Видео: Премия, которая начисляется «если введено значение показателя» Начисление разовой премии…
Здравствуйте!
В состав совокупной тарифной ставки можно включить только постоянные показатели назначаемые для сотрудника. «Разовые» показатели, которые вводятся через данные для расчета зарплаты, недоступны. Показатели, действующие по подразделению и по организации тоже включить нельзя.