Добрый день, подскажите, каким образом сотруднику, который является участником свободной экономической зоны (СЭЗ) по основной должности, совместить вакантную должность, которая не относиться к подразделению (Участник СЭЗ в соответствии с Федеральным законом от 24.06.2023 № 268-ФЗ)? Как такому сотруднику посчитать страховые взносы по основной должности(СЭЗ) — 7,6%, а доплату по совмещению — 30%?
Все комментарии (2)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте! Для того,чтобы страховые взносы по доплате за совмещение считались по обычной ставке(30%) можно рассмотреть варианты:
При использовании механизма подработок создается «технический сотрудник», для него взносы будут рассчитаны по обычной ставке 30%
Спасибо большое.