Совмещение должностей (СЭЗ) в 1С 8.3 ЗУП

Индивидуальную консультацию запросил Виталий Ш.

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★9.87/10)

Добрый день, подскажите, каким образом сотруднику, который является участником свободной экономической зоны (СЭЗ) по основной должности, совместить вакантную должность, которая не относиться к подразделению (Участник СЭЗ в соответствии с Федеральным законом от 24.06.2023 № 268-ФЗ)? Как такому сотруднику посчитать страховые взносы по основной должности(СЭЗ) — 7,6%, а доплату по совмещению — 30%?

Метки консультации: Страх. взносы
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Для того,чтобы страховые взносы по доплате за совмещение считались по обычной ставке(30%) можно рассмотреть варианты:

    • Вместо документа Совмещение должностей использовать документ Назначение подработки. Подробнее про этот механизм можно почитать здесь Учет подработок

    При использовании механизма подработок создается «технический сотрудник», для него взносы будут рассчитаны по обычной ставке 30%

    • Можно отредактировать базу для страховых взносов вручную. Такой вариант подойдет в случае, если такие совмещения — редкая история. В документе Перерасчет страховых взносов на вкладке Сведения о доходах мы заполняем две строки. Сторнируем сумму доплаты за подработку по льготному тарифу и доначисляем такую же сумму без льготного тарифа. Нажимаем Рассчитать — на вкладке исчисленные взносы программа сама рассчитает сумму взносов.

  2. Спасибо большое.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. 1С8 Добрый день. Отчет анализ по заработной плате по сотруднику помесячно. Сотрудник работает по основной должности и по совместительству. При переводе…
  2. Табель по подработке Сотруднику назначена подработка, а в табеле выводится только по основной должности. Как сделать чтобы был табель по подработке
  3. Как правильно оформить совмещение должностей сотруднику который по основной должности оформлен на 0,25 ставки. Здравствуйте! Как правильно оформить доплату за совмещение вакантных должностей сотруднику который по основной должности оформлен на 0,25 ставки, т.е. работает…
  4. Настройка начислений Добрый день. Сотруднику производится доплата процентом от тарифной ставки за часы замещения мастера. (начисление настроено). При совмещении необходимо настроить доплату…

Статьи по этой теме

  1. Как настроить доплату на сдельный заработок сотрудника только по основной должности без учета подработки? Сотрудник работает по сдельной оплате труда. Периодически этот сотрудник выполняет работы, которые не относятся к его основной деятельности. Оплачиваются эти…
  2. Расчет взносов по льготному тарифу для отдельных сотрудников – как настроить в ЗУП 3.1 Для организации установлен основной тариф страховых взносов, но часть работников подпадает под льготный тариф для резидентов свободной экономической зоны. Причем,…
  3. Изменения ЗУП 3.1.5 / 3.1.7 за август 2018 (архив) Релизы ЗУП 3.1.5 / 3.1.7 за август 2018 За август 2018 года вышли следующие версии ЗУП 3.1: Рассмотрим изменения, которые…
  4. Новые льготные тарифы страховых взносов для подразделений (ЗУП 3.1.5.295 / 3.1.7.105) С 01.01.2019 г изменяются условия применения тарифа страховых взносов для участников СЭЗ (свободной экономической зоны) в Крыму (Федеральный закон от…