Совмещение должностей.

Индивидуальную консультацию запросил Ольга О.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.91/10)

Добрый день. Мы на сотрудника возложили дополнительную работу по вакантной должности на условиях совмещения, т.е. в пределах своего рабочего времени. Доплату назначили в фиксированной сумме от отработанного времени. И встал вопрос: проводить доплату через «Назначение планового начисления» или «Приказы на совмещение»? Математически разницы быть не должно. Может быть, разница в каком-то внутреннем учете? Подскажите, пожалуйста, где тут могут быть подводные камни? Работаем в ЗУП ПРОФ (3.1.27.151). Спасибо заранее!

Метки консультации: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте.

    По сути оплата плановым начислением и доплата за совмещение из приказа ничем не должны отличаться, если верно настроены.
    Но использование типового функционала проще — начисление и документ предопределены, настраивать отдельно ничего не нужно. В приказе на совмещение можно указать за кого работает сотрудник или какую должность он совмещает, можно указать замещаемую ставку.

    Совмещение должностей в 1С 8.3 ЗУП .

  2. Спасибо, Анна! )
  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Доплата до мрот в январе за декабрь. Добрый день! В результате проверки зп за декабрь выявили ошибку. В результате сотрудник принятый в середине месяца получил зп ниже…
  2. Настройка доплаты в ночное время для созданного времени. Здравствуйте. Появилась потребность в настройке доплаты за работу в ночное время не для стандартной явки, а для созданного времени (Я2).…
  3. СовокупнаяТарифнаяСтавка Добрый день. ЗиКГУ актуальный релиз. Как в расчет совокупной тарифной ставки включить Доплату до МРОТ? Сотрудник на графике с суммированным…
  4. Доплата до оклада Добрый день. ЗУП 3.1.14 Необходимо осуществить доплату сотрудникам Инвалидам до 40 ч. Смотрели вашу статью, где описано, как это можно…

Статьи по этой теме

  1. Можно ли назначить одно и то же начисление дважды в одном периоде? Сотрудник работает на двух проектах и за работу на обоих проектах ему положена доплата. Доплату по каждому проекту нужно отражать…
  2. Сотрудникам с неполным рабочим временем тоже полагается доплата до МРОТ Источник: Постановление КС от 05.03.2025 N 10-П Информация для: работодателей Конституционный Суд рассмотрел взаимосвязь положений ч. 3 ст. 93 ТК…
  3. Реализация доплаты до МРОТ Согласно ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы…
  4. Доплата за совмещение при работе в выходные или сверхурочно – как настроить в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей рассчитывается только за время работы по графику. В статье разберем, как…