СОУТ и индексация

Вопрос задал Татьяна Х.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Изменяется штатное расписание, у существующих должностей добавляется СОУТ и надбавка за вредные условия труда. Кроме этого индексируется з.пл. на одинаковый процент по организации.
Уточните, пожалуйста, на основании изменений штатного расписания можем ли мы создать документ Изменение плановых начислений сотрудников. При этом не создавать документ Кадровый перевод.

Метки вопроса: Индексация, Спецоценка

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Думаю, что да, можно все отразить одним документом: «изменение штатного  расписания»,  на его основании ввести «Изменение плановых начислений». Надбавка за вредность тоже добавится сотрудникам, у которых в позициях она добавлена.

    Пробуйте, пишите, если возникнут вопросы.

  2. Дополнительные страховые взносов рассчитаются без кадровых переводов?

    1. Если должности у сотрудников не меняются, то Кадровые переводы не нужны.

  3. прошу ответить на мой вопрос

  4. Здравствуйте! Хотя, ту еще такой момент: у этих сотрудника ранее не было отпуска за вредность, а теперь появляется? «изменение плановых начислений» не изменяет права на отпуске. Тут только Кадровый перевод. 🙁

Комментарии закрыты.