Социальные выплаты по коллективному договору

Индивидуальную консультацию запросил ВАЛЕНТИНА В. (Калининград, Калининградская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

ЗУП КОРП редакция 3.1 (3.1.34.253)
Здравствуйте! В организации по коллективному договору вводятся новые ежегодные выплаты социального характера («Многодетная семья», «Трудовая династия» и «Пожилой человек»). Организация является резидентом ОЭЗ и применяет пониженный тариф по страховым взносам -7,6 %. Социальные выплаты, не относятся к выплатам за труд и облагаются налогами по общему тарифу (30%). Как настроить такие выплаты в программе?

Метки вопроса: Страх. взносы
Все комментарии (3)
  1. Здравствуйте!

    в ЗУП 3 придется перенастроить систему по взносам следующим образом.
    В «Учетной политике» организации указать тариф — «Основной тариф страховых взносов». Установить там же флажок «Применяются льготные тарифы для отдельных территорий». Создать обособленное подразделение, которому подчинить обычные уже имеющиеся подразделения организации. В этой верхнеуровневой обособке в поле «Льготный тариф страховых вносов» установить значение по вашему льготному тарифу.
    После этого в «Начислении зарплаты и взносов» по всем подразделениям, подчиненным обособке с льготой, взносы будут рассчитывать по льготному тарифу.
    А по сотрудникам, по которые нужно рассчитать начисления без льгот, потребуется ввести документ «Начисление прочих доходов», и не указывая в документе подразделение, внести вручную сумму по нужному «Виду дохода» социального характера.

    Обратите внимание, что в ЗУП ПРОФ и базовой суммы, рассчитанные в «Начислении прочих доходов», не выплачиваются. Считается, что в момент проведения документа выплата и удержание НДФЛ прошли — Учет незарплатных доходов в ЗУП 3.1

    В ЗУП КОРП возможность выплаты таких сумм реализована — Выплата незарплатных доходов (ЗУП КОРП)

    Если останутся вопросы, то пишите.

  2. Здравствуйте! Спасибо.

    1. Пожалуйста! Очень рада была помочь! 🌺🌺🌺

Комментарии закрыты.