Добрый день! Подскажите, в ЗУП как то можно отследить таких сотрудников, чтобы не забыть подать в СФР уведомление о прекращении выплаты пособия в случае увольнения? У нас большая численность и таких сотрудников стало достаточно много, чтобы их помнить пофамильно. Или как выход использовать префикс?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сотрудники, получающие пособие до 1,5 лет и работающие на полную ставку
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск с последующим увольнением Добрый день! уволили сотрудника (отпуск с последующим увольнением), в какой момент можно откатить такое увольнение? есть ли такие случаи в…
- РСВ в ЗУП 3 Здравствуйте. В организации есть выплаты бывшим сотрудникам. В ЗУП 3 по таким ситуациям в справочнике Сотрудники данные не отражаем, только…
- Займы Добрый день, такая ситуация, с сотрудником заключили договор займа ,в котором прописали, что ВСЯ зарплата должна идти на погашение этого…
- Прием сотрудников в зарубежный филиал Здравствуйте! В организации СПб есть зарубежный филиал в Таджикистане, сотрудников, проживающих в СПб приняли на работу в Филиал. Начисляем зп…
Статьи по этой теме
- Как назначить исполнительный лист сотруднику, работающему по договору ГПХ? При вводе документа Исполнительный лист ( Зарплата – Исполнительные листы ) не можем выбрать сотрудника, работающего только по договору ГПХ.…
- Одинаковые должности - оплата разная: правомерно ли это? По мнению чиновников Роструда такая ситуация: Не допустима , если оба сотрудника: Выполняют одинаковый объем аналогичной работы. Работают в одинаковых…
- СЗВ-ТД на сотрудников, по которым сведения по СЗВ-ТД не передавались в 2020 году (ЗУП 3.1.14.369 / 3.1.16.108) Из порядка заполнения СЗВ-ТД: В случае отсутствия в течение 2020 года у сотрудника кадровых мероприятий и (или) заявления о формате…
- Почему пособие на погребение, начисленное стороннему лицу, не попадает в зарплатные отчеты? Документом Единовременное пособие начислили пособие на погребение родственнику умершего сотрудника. Документ проведен, но само пособие не отображается в зарплатных отчетах:…
Здравствуйте!
В настоящее время при выходе на работу сотрудника во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в программе ЗУП 3 не видно, что сотрудница получает пособие по уходу за ребенком (раньше таких работников можно было отследить по статусу в справочнике Сотрудники). И если в перспективе она уволится или решит уйти в отпуск по беременности и родам, нам необходимо не забыть подать Уведомление о прекращении отпуска по уходу (Кадры — Пособия). Придется отслеживать это самостоятельно.
Могу предложить Вам настроить в карточке Сотрудник периодические напоминания (по заданному расписанию) (см скриншот). В расписании можно установить Дату окончания равную дате окончания оплаты пособия до 1,5 лет, на вкладке Дневное – установить время начала и окончания напоминания, на вкладке Недельное – указать в какие дни показывать напоминание.
Все напоминания хранятся в журнале Мои напоминания (Главное-Сервис). Для быстрого доступа к этому журналу — его можно пометить звездочкой и добавить в Избранное.
Более подробно о данной возможности программы, можно посмотреть в материале по ссылке Напоминания в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.