Штатное расписание и территории

Вопрос задал: Лия В.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.83/10)

Добрый день.
Организации в строительной сфере. Запуталась в ЗУП со штатными расписаниями и территориями.
Можно ли вести Штатку без регистрации изменений и регистрировать прием на работу и переводы между объектами документом Перемещение между территориями.
Можно ли по территориям формировать отчеты по налогам и взносам как по подразделениям?
Спасибо.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Да, в программе возможен вариант ведения штатного расписания без сохранения истории изменений —  Ввод и редактирование штатного расписания без сохранения истории изменений . Регистрировать прием на работу и переводы между объектами документом Перемещение между территориями» нельзя. Но в документах «Прием на работу» и «Кадровый перевод» можно указать территорию.

    Отчеты по налогам и взносам в разрезе территорий не формируются. Но некоторые отчеты по НДФЛ (например «Анализ НДФЛ по месяцам») можно формировать с отбором или группировкой по ИФНС, это вариант подходит, если у территорий разные ИФНС.

    1. Уп-с, ошиблась, когда писала. Прием на работу — оформлять стандартными документами.
      А перемещение между объектами (например сотрудник работает неделю на одном объекте стройке, неделю на другом) оформлять Перемещением между территориями. Это нужно для учета отработанного времени на объектах. Для понимания какой сотрудник на какой территории был в течении месяца. Для учета затрат по территориям.
      А также для учета НДФЛ и взносов

  2. Приложение

    Тогда можно оформлять перемещение сотрудников документом «Перемещением между территориями». Но только на расчет взносов механизм «Территорий» влияния никакого не оказывает — Использование справочника «Территории»

Добавить комментарий