Штатное расписание

Вопрос задал Ирина Д.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день.
Конфигурация ЗУП КОРП 3.1.21.76
Используется штатное расписание, в нем утверждена должность с определенным начислением оплата по тарифу. Затем эти тарифы поменяли, но не делали изменение штатного расписания.
При приеме на работу программа подтягивает те тарифы, которые были указаны в документе Утверждение штатного расписания, хотя в самой карточке должности штатного расписания отображается тариф с учетом изменений (самый последний).
Как правильно поступать в такой ситуации? Выполнять изменения штатного расписания после каждого изменения тарифов? Или это ошибка?

Метки вопроса: Изменение штатного расписания (ДОКУМЕНТ)

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.

  2. Добрый день! Для корректно расчета ФОТ при изменении тарифов нужно проводить изменение штатного расписания.
    Если используется тарифная сетка, алгоритм можно посмотреть здесь — Как правильно провести индексацию заработка сотрудников, которые работают по тарифной сетке?
    Если нет, здесь — Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3

    1. Спасибо. Мы «забыли» про документ «Утверждение тарифной группы», а сразу добавили в Изменение штатного расписания.

  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.