Добрый день, подскажите пожалуйста почему штатная позиция считается свободной если за ней закреплен сотрудник.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Логика программы, в моем понимании, в том, что в случае временного перевода, например, на период отпуска по уходу за ребенком, ставка будет временно освобождена не один год. И по факту она вакантна — на время такого перевода мы можем принять нового сотрудника по срочному трудовому договору.
В ЗУП есть механизм проверки соответствия кадровых документов штатному расписанию. Он включается в разделе Настройка — Кадровый учет — Штатное расписание — Настройка штатного расписания.
Если включить эту проверку и в период временного освобождения ставки попытаться принять на постоянную работу сотрудника, программа выдаст предупреждение, что кадровый документ не соответствует штатному расписанию. Тоже самое произойдет и с кадровым переводом, период которого выйдет за границы временного освобождения ставки.
По данному вопросу есть ответ от разработчиков:
«К сожалению, для временно освобождаемой должности нет отдельного признака «Вакантна», они идут в паре с «Свободно», поэтому так выглядит в отчете.
Другими словами, поведение является задуманным на данный момент, повлиять на это без доработки конфигурации в данный момент нельзя.
Пока дорабатывать программу в этой области не планируется»
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Добрый день, сделала отбор по данному сотруднику из регистра сведений Занятость позиций штатного расписания интервальный. Вот что там происходит. До 10.202.2025 сотрудником данная ставка являлась занятой, далее пользователь 10.02.2025 делает возврат и з отпуска по уходу за ребенком, затем 10.02.2025 делает кадровый перевод, затем 10.02.2025 делает еще одни кадровый перевод изменение графика работы. Мне пока пришлось выполнить разблокировку регистра и принудительно руками в последней строке добавить Занято, только не очень уверена можно ли делать так?
Здравствуйте!
Да, так можно сделать. Я бы поправила уже все нужные строки, чтобы были Заняты после Возврата из отпуска.
Предлагаю Вам ознакомиться с подобным разбором вопроса по ссылке Занятость позиции штатного расписания без выхода на работу .
Большое вам спасибо!
Рада была помочь! Хороших выходных! 🌺🌲🌺