Здравствуйте ! У сотрудника сдельный заработок «Сдельный заработок (для работающих по часовому тарифу) наш» . Формула расчета изменена . Кроме того созданы 2 шаблона для ввода начислений (» сдельно» и «повременно «) . В случае если у сотрудника этих начислений нет — в начислении «Сдельный заработок (для работающих по часовому тарифу) наш» проставляются отработанные дни и часы , если же они присутствуют , то отработанные дни и часы не проставляются
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Шаблон ввода данных
Все комментарии (41)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Корректная настройка приоритетов для Начисления "Сдельный заработок" Здравствуйте! Когда в типовом начислении "Сдельный заработок (для работающих по часовому тарифу)" с настройкой "по соответствию даты регистрации интервалу начисления"…
- Некорректное время в расчетном листке Добрый день! релиз ЗУП КОРП 3.1.27.90 У сотрудника есть сдельный заработок для работающих по часовому тарифу. И если у него…
- Сдельный заработок - типовое начисление для работающих по часовому окладу Подскажите, пожалуйста, по состоянию на 2026 год по прежнему актуально разделение типового начисления «Сдельный заработок» (для работающих по часовому тарифу)…
- Оплата праздничных дней Добрый день! В ЦРБ расчет праздничных и выходных дней для сотрудников работающих по пятидневке и выходящих работать в выходные дни…
Статьи по этой теме
- Сдельная оплата труда в ЗУП 3.1 Какие виды сдельной оплаты бывают Сдельная оплата труда – система оплаты труда, при которой заработная плата работника рассчитывается исходя из…
- Плановый ФОТ в ЗУП 3.1 Плановые начисления и плановый ФОТ работника Плановые начисления работника – это начисления, которые будут автоматически начисляться ежемесячно или с другой…
- Повременная оплата труда и применяемые виды начислений Повременная оплата труда Повременная оплата труда – система оплаты труда, при которой заработная плата работника рассчитывается исходя из установленной тарифной…
- Новые возможности по учету нерабочих дней в ЗУП 3.1.13.146 Коллеги, мы записали видеодополнение к статье "Варианты расчета оплаты труда в ЗУП 3 в связи с введением нерабочей недели с…
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, какое начисление считает отработанное время для среднего заработка? То есть какое начисление будет основным для сотрудника.
Сейчас у сотрудника по начислению Сдельный заработок наш есть сумма, сделки — как Вы ее вводите.
Я пока не смогла смоделировать пример в демо базе, не уверена, что понимаю в чем «соль» начислений. Приложите, пожалуйста, настройки начисления Повременно и Сдельно. В нашем случае, сколько сотрудник отработал дней, часов за месяц. Откуда программа должна брать эти данные: из графика, из документа Данные для расчета зарплаты?
Здравствуйте , Мила ! Рады Вас слышать . Основным считается время по сдельному заработку . » Сдельно» и Повременно » вводились разовыми начислениями , но из-за невозможности во многих случаев зачесть аванс эти начисления перенесли в док «Начисление ЗП и взносов». Я могла бы Вам отправить базу — это будет проще .
Ольга, спасибо ❤️
Жду базу на почту mila@profbuh8.ru
Базу отправила . Я неправильно ответила — основным временем считалось время по графику (неважно какие дни и часы стоят в сдельных работах ) . До февраля считается по-старому
Пока нет базы. Точно на мой адрес?
Вроде да . Сейчас еще отправлю
Посмотрела Вашу базу. А зачем мы вводим в данные для расчета Сдельно и Повременно дни/часы,если они нам не важны для расчета начислений? Правильно ли я понимаю, что важно на каком графике работает сотрудник?
С февраля нет отработанное времени у сотрудника. Сейчас расчет отпуска идет верно, а командировку уже будет с ошибкой.
Часы сдельно и повременно , а также часы сдельного заработка нужны ТОЛЬКО для расчета начислений «Классность» и «КТУ» (закладка ДРСП) . Для расчета среднего нужно время нормы по графику с учетом (как обычно ) . если из данных для расчета убрать сдельно и повременно , то время в доке «нач зп» ставится правильно и неважно какие дни и часы стоят при вводе сдельных
работ , хотя командировка все равно считается неверно
Мила , если по-порядку , хотелось бы понять почему в документе «Нач з/п » у начисления «сдельный заработок наш»не проставляются дни и часы. Если сотруднику не введены «сдельно » и «повременно» , то дни и часы проставляются правильно (скрин прилагаю)
Если добавляются «сдельно » и «повременно» , то дней и часов у начисления «сдельный заработок наш» нет
Спасибо за пояснения!
В данной ситуации программа считает отработанное время из документа Данные для расчета Сдельный заработок
Если мы вводим второй документ Данные для расчета Повременно/Сдельно, то программа берет уже это время как отработанно и не учитывает больше информацию о времени из первого документа Сдельный заработок.
То есть вариантов , чтобы время проставлялось правильно нет ? Может шаблоны настроены неверно ?
А теперь надо понять как нам надо.
Я провела эксперимент над Вашей базой. Если изменить виды рабочего времени для Повременного и Сделка, указав основное рабочее время Явка.
Затем создать новые шаблоны, но теперь время будет Рабочее, то расчет будет учитывать отработанное время для командировки и отпуска верно.
Но тут нужно посмотреть, завязаны ли другие начисления на этом виде времени. Прикладываю скриншоты. Подскажите, какие начисление нужно проверить?
Начисление «Премия КТУ » . В колонке «Баланс дней » у сдельщиков должны собираться дни по начислениям Повременного и Сделка и Сдельный заработок
Мила , что-то у меня не получается .Виды времени на явку изменила . Стала проверять — время проставляется , но неправильно . Если без Повременно и Сделки — то правильно и такое время должно быть . если провожу Повременно и Сделку — ставится непонятно что .
В начислении Сдельный заработок наш произошло сложение часов из двух других документов Данные для расчета. Для расчета отпуска и командировки все будет верно рассчитано. Вам не нравится, как будет отражено в расчетном листке или какой-то расчет видит не верные часы?
Про сложение дней и часов я поняла , как в р/листке уже все равно . Другие начисления рассчитываются нормально . Отпуск рассчитывается нормально (как и когда не проставлялись дни и часы) . А командировка -нет . Что я не так делаю ?
Извините , не того сотр отправила
Взяла другого сотрудника — в командировку берет неправильные дни из док-та «НачЗП» , а у него отработан полный месяц и отпуск считается правильно
Да, вы правы. Я не могу найти в базе начисление Премия КТУ. Оно точно так называется?
Закладка ДРСП
Начисление «КТУ»
Вкладка ДРСП — это доработка. Тут нужно понимать какой алгоритм реализовывали. В целом, можно обратиться к программисту, и сказать: для этого начисления бери такой-то показатель. Например из графика, или данных для расчета зарплаты.
Про отработанное время: не совсем правильно использовать Шаблон для ввода данных для одновременного учета и начисления и времени. Обычно это делается отдельно: отдельно вводим суммы для расчета, отдельно вводим сводный табель.
Может быть вам рассмотреть такой подход к начисления.
Принудительно можно «впихнуть» в начисление «Сдельный заработок Наш» дополнительные виды времени, но тут нужно понимать, а какое время правильное.
Нужно сложить все времени из двух, трех данных для расчета? Или нужно быть из графика пятидневки.
Мне кажется, что это будет сложнее настроить и работать с этим. Проще разделить ввод данных: время отдельно от начисления.
Да , это доработка . Время для доработанных начислений сейчас берется из «данных для расчета» . График для расчета Повременно , Сделки и «Сдельный заработок Наш» вообще не имеет смысла . Бухгалтеру дают документ , где указана сумма и время (в целом) . Сотрудник с одинаковым начислением может оказаться не в одном документе. Раньше вводили разовыми начислениями и время для доработанных начислений бралось оттуда . В этом случае и в док -те «начЗП» время в начислении «Сдельный заработок Наш» считалось правильно . Но поскольку аванс в большинстве случаев не зачитывался , решили вводить эти начисления через ввод данных . Но у тут засада.Что значит сводный табель ?
Прикладываю ссылку на публикацию: Табельный учет на примерах . Обратите, пожалуйста внимание на 9 пример.
Мила , у меня еще один маленький вопрос : можно ли упорядочить колонки в шаблоне ? Если не связываться со временем , а ввести в шаблоне дни и часы как числа , а для доработанных начислений забирать данные из значений соответствующих показателей (ну это уже изменения в алгоритме) , то вполне заработает . Только некрасиво выглядит шаблон.
У нас опять получается в одном шаблоне и деньги и время. Я предлагала сделать все виды времени в одной шаблоне отдельно от денег.
Напишите, пожалуйста, в итоге у нашего сотрудника Б. сколько отработанного дня и часов марте для расчета отработанного времени за месяц?
Чтобы изменить порядок, стаем на строку с числами. Нажимаем кнопку (верную) Еще- изменить форму. далее стрелочками можно изменить порядок следования показателей.