Здравствуйте ! У сотрудника сдельный заработок «Сдельный заработок (для работающих по часовому тарифу) наш» . Формула расчета изменена . Кроме того созданы 2 шаблона для ввода начислений (» сдельно» и «повременно «) . В случае если у сотрудника этих начислений нет — в начислении «Сдельный заработок (для работающих по часовому тарифу) наш» проставляются отработанные дни и часы , если же они присутствуют , то отработанные дни и часы не проставляются
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Шаблон ввода данных
Все комментарии (41)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Корректная настройка приоритетов для Начисления "Сдельный заработок" Здравствуйте! Когда в типовом начислении "Сдельный заработок (для работающих по часовому тарифу)" с настройкой "по соответствию даты регистрации интервалу начисления"…
- Некорректное время в расчетном листке Добрый день! релиз ЗУП КОРП 3.1.27.90 У сотрудника есть сдельный заработок для работающих по часовому тарифу. И если у него…
- Сдельный заработок - типовое начисление для работающих по часовому окладу Подскажите, пожалуйста, по состоянию на 2026 год по прежнему актуально разделение типового начисления «Сдельный заработок» (для работающих по часовому тарифу)…
- Оплата праздничных дней Добрый день! В ЦРБ расчет праздничных и выходных дней для сотрудников работающих по пятидневке и выходящих работать в выходные дни…
Статьи по этой теме
- Сдельная оплата труда в ЗУП 3.1 Какие виды сдельной оплаты бывают Сдельная оплата труда – система оплаты труда, при которой заработная плата работника рассчитывается исходя из…
- Плановый ФОТ в ЗУП 3.1 Плановые начисления и плановый ФОТ работника Плановые начисления работника – это начисления, которые будут автоматически начисляться ежемесячно или с другой…
- Как в ЗУП 3.1 настройки начисления могут исказить расчет среднего заработка При расчете среднего заработка неправильно учитывается число отработанных дней и часов. Какая настройка за это отвечает и как исправить расчет?…
- Повременная оплата труда и применяемые виды начислений Повременная оплата труда Повременная оплата труда – система оплаты труда, при которой заработная плата работника рассчитывается исходя из установленной тарифной…
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, какое начисление считает отработанное время для среднего заработка? То есть какое начисление будет основным для сотрудника.
Сейчас у сотрудника по начислению Сдельный заработок наш есть сумма, сделки — как Вы ее вводите.
Я пока не смогла смоделировать пример в демо базе, не уверена, что понимаю в чем «соль» начислений. Приложите, пожалуйста, настройки начисления Повременно и Сдельно. В нашем случае, сколько сотрудник отработал дней, часов за месяц. Откуда программа должна брать эти данные: из графика, из документа Данные для расчета зарплаты?
Здравствуйте , Мила ! Рады Вас слышать . Основным считается время по сдельному заработку . » Сдельно» и Повременно » вводились разовыми начислениями , но из-за невозможности во многих случаев зачесть аванс эти начисления перенесли в док «Начисление ЗП и взносов». Я могла бы Вам отправить базу — это будет проще .
Ольга, спасибо ❤️
Жду базу на почту mila@profbuh8.ru
Базу отправила . Я неправильно ответила — основным временем считалось время по графику (неважно какие дни и часы стоят в сдельных работах ) . До февраля считается по-старому
Пока нет базы. Точно на мой адрес?
Вроде да . Сейчас еще отправлю
Посмотрела Вашу базу. А зачем мы вводим в данные для расчета Сдельно и Повременно дни/часы,если они нам не важны для расчета начислений? Правильно ли я понимаю, что важно на каком графике работает сотрудник?
С февраля нет отработанное времени у сотрудника. Сейчас расчет отпуска идет верно, а командировку уже будет с ошибкой.
Часы сдельно и повременно , а также часы сдельного заработка нужны ТОЛЬКО для расчета начислений «Классность» и «КТУ» (закладка ДРСП) . Для расчета среднего нужно время нормы по графику с учетом (как обычно ) . если из данных для расчета убрать сдельно и повременно , то время в доке «нач зп» ставится правильно и неважно какие дни и часы стоят при вводе сдельных
работ , хотя командировка все равно считается неверно
Мила , если по-порядку , хотелось бы понять почему в документе «Нач з/п » у начисления «сдельный заработок наш»не проставляются дни и часы. Если сотруднику не введены «сдельно » и «повременно» , то дни и часы проставляются правильно (скрин прилагаю)
Если добавляются «сдельно » и «повременно» , то дней и часов у начисления «сдельный заработок наш» нет
Спасибо за пояснения!
В данной ситуации программа считает отработанное время из документа Данные для расчета Сдельный заработок
Если мы вводим второй документ Данные для расчета Повременно/Сдельно, то программа берет уже это время как отработанно и не учитывает больше информацию о времени из первого документа Сдельный заработок.
То есть вариантов , чтобы время проставлялось правильно нет ? Может шаблоны настроены неверно ?
А теперь надо понять как нам надо.
Я провела эксперимент над Вашей базой. Если изменить виды рабочего времени для Повременного и Сделка, указав основное рабочее время Явка.
Затем создать новые шаблоны, но теперь время будет Рабочее, то расчет будет учитывать отработанное время для командировки и отпуска верно.
Но тут нужно посмотреть, завязаны ли другие начисления на этом виде времени. Прикладываю скриншоты. Подскажите, какие начисление нужно проверить?
Начисление «Премия КТУ » . В колонке «Баланс дней » у сдельщиков должны собираться дни по начислениям Повременного и Сделка и Сдельный заработок
Мила , что-то у меня не получается .Виды времени на явку изменила . Стала проверять — время проставляется , но неправильно . Если без Повременно и Сделки — то правильно и такое время должно быть . если провожу Повременно и Сделку — ставится непонятно что .
В начислении Сдельный заработок наш произошло сложение часов из двух других документов Данные для расчета. Для расчета отпуска и командировки все будет верно рассчитано. Вам не нравится, как будет отражено в расчетном листке или какой-то расчет видит не верные часы?
Про сложение дней и часов я поняла , как в р/листке уже все равно . Другие начисления рассчитываются нормально . Отпуск рассчитывается нормально (как и когда не проставлялись дни и часы) . А командировка -нет . Что я не так делаю ?
Извините , не того сотр отправила
Взяла другого сотрудника — в командировку берет неправильные дни из док-та «НачЗП» , а у него отработан полный месяц и отпуск считается правильно
Да, вы правы. Я не могу найти в базе начисление Премия КТУ. Оно точно так называется?
Закладка ДРСП
Начисление «КТУ»
Вкладка ДРСП — это доработка. Тут нужно понимать какой алгоритм реализовывали. В целом, можно обратиться к программисту, и сказать: для этого начисления бери такой-то показатель. Например из графика, или данных для расчета зарплаты.
Про отработанное время: не совсем правильно использовать Шаблон для ввода данных для одновременного учета и начисления и времени. Обычно это делается отдельно: отдельно вводим суммы для расчета, отдельно вводим сводный табель.
Может быть вам рассмотреть такой подход к начисления.
Принудительно можно «впихнуть» в начисление «Сдельный заработок Наш» дополнительные виды времени, но тут нужно понимать, а какое время правильное.
Нужно сложить все времени из двух, трех данных для расчета? Или нужно быть из графика пятидневки.
Мне кажется, что это будет сложнее настроить и работать с этим. Проще разделить ввод данных: время отдельно от начисления.
Да , это доработка . Время для доработанных начислений сейчас берется из «данных для расчета» . График для расчета Повременно , Сделки и «Сдельный заработок Наш» вообще не имеет смысла . Бухгалтеру дают документ , где указана сумма и время (в целом) . Сотрудник с одинаковым начислением может оказаться не в одном документе. Раньше вводили разовыми начислениями и время для доработанных начислений бралось оттуда . В этом случае и в док -те «начЗП» время в начислении «Сдельный заработок Наш» считалось правильно . Но поскольку аванс в большинстве случаев не зачитывался , решили вводить эти начисления через ввод данных . Но у тут засада.Что значит сводный табель ?
Прикладываю ссылку на публикацию: Табельный учет на примерах . Обратите, пожалуйста внимание на 9 пример.
Мила , у меня еще один маленький вопрос : можно ли упорядочить колонки в шаблоне ? Если не связываться со временем , а ввести в шаблоне дни и часы как числа , а для доработанных начислений забирать данные из значений соответствующих показателей (ну это уже изменения в алгоритме) , то вполне заработает . Только некрасиво выглядит шаблон.
У нас опять получается в одном шаблоне и деньги и время. Я предлагала сделать все виды времени в одной шаблоне отдельно от денег.
Напишите, пожалуйста, в итоге у нашего сотрудника Б. сколько отработанного дня и часов марте для расчета отработанного времени за месяц?
Чтобы изменить порядок, стаем на строку с числами. Нажимаем кнопку (верную) Еще- изменить форму. далее стрелочками можно изменить порядок следования показателей.