Войти в кабинетДобрый день!
Ошибка в документе: «Ответ на запрос ФСС для расчета пособия».
Наша организация согласно ТК РФ статья 59, абзац 8 , ч1, а именно: «Срочный трудовой договор заключается: в том числе и с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой;»
Соответственно у таких сотрудников в срочном трудовом договоре не заполнена дата окончания, и по ним мы не можем провести и отправить в ФСС документ «Ответ на запрос ФСС для расчета пособия» , пишет ошибку: «Дата окончания срочного трудового договора должна быть заполнена»
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Согласно ст. 57 ТК РФ:
«Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, — также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;»
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.
Срочные договоры в нашей организации заключаются на основании абз. 8 ч. 1 ст. 59, т.е. без указания окончания срока действия договора.
Ответ на мой вопрос получен от разработчиков 1С: очищать поле «срочный договор» и отправлять данные, как будто это обычный трудовой договор.
Добрый день! Спасибо за ответ от разработчиков! Дополнительно высылаю публикацию, как отключать проверку в документах «Сведения о застрахованных лицах (ФСС)» — Можно ли отключить проверки проведения в «Сведениях о застрахованном лице»?