Сдельная оплата труда и доплата до МРОТ

Вопрос задал Лариса Л.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день.
У сотрудника следующая оплата труда – сдельный заработок (ежемесячно сумма разная и вносится с помощью документа Сдельные работы) и доплата до МРОТ (начисляется, если сумма сдельного заработка меньше МРОТ). Мы столкнулись со следующей проблемой – если был в середине месяца кадровый перевод, например, 11 ноября, то программа при начислении зарплаты за месяц делает по 2 строки по каждому виду начисления, где:
1 строка – сумма, например, 15000 руб. из документа Сдельные работы переносится в колонку результат по строке с периодом до перевода, т. е. с 01.11 до 11.11
2 строка – с периодом с 12.11 до 30.11 остается пустой
3 строка – доплата до МРОТ с периодом с 01.11 до 11.11 – пусто
4 строка – начисляется полностью доплата до МРОТ, т. к. программа считает, что в период с 12.11 до 30.11 у сотрудника не было заработка.
А это не верно. Нужно, чтобы программа увидела, что сумма 15000 руб. относится ко всему месяцу, а не только к периоду до кадрового перевода.
При этом нужно учесть, что у сотрудника могут быть отсутствия и доплата до МРОТ также должна считаться правильно.
Подскажите, пожалуйста, как настроить систему оплаты труда, чтобы программа правильно считала зарплату, даже если был в середине месяца кадровый перевод (в нашем случае менялась только ставка – с 0,5 до 1).

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Добрый день. Вопрос относительно разбивки начислений по периодам уже разбирался ранее на нашем сайте, в ответах было предложено несколько вариантов сворачивания начислений в одну строку. Доплата до МРОТ

    Также, возможно, Вам будет интересен кейс Реализация доплаты до МРОТ

Комментарии закрыты.