Сальдо по ведомости

Вопрос задал Марина Д. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.61)
В программе задним числом уволили сотрудника и приняли следующим числом. Получилось два сотрудника. и по текущей ведомости получилось. за уволенным долг. а вновь принятому не выданная сумма. Как сложить эти суммы, каким документом?

Все комментарии (20)

  1. Здравствуйте! Чтобы схлопнуть пересортицу по сотрудникам, можно создать «фиктивную» ведомость со способом выплаты «Зарплата за месяц» и подобрать в нее нужное физ. лицо. Сумма к выплате будет нулевая, фактически выплачивать по ведомости ничего не будете, но остатки по регистрам взаиморасчетов закроются в 0.

    Если уволенный сотрудник уже перемещен в архив, то перед добавлением его в Ведомость нужно будет сбросить флажок «Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены», иначе он просто не попадет в ведомость: Почему в ЗУП 3.1.13 уволенные сотрудники не попадают в «Ведомость»?

    1. нет не получается. задолженность за сотрудником висит, которого уволили и долг за организацией принятого. физ лицо одно, должности разные.

      1. Скажите, «Фиктивная» ведомость заполнилась? Покажите ее скриншоты (самого документа и расшифровки суммы к выплате), а также любой аналитический отчет по задолженности или его расшифроку, где будет видно, что задолженность «расползлась» (например, в отчете задолженность по зарплате внизу есть таблица «Подробные сведения о задолженности»).

        Перед снятием скриншотов убедитесь, тчо сотрудников можно визуально различить. Если они не различимы, можно в настройках кадрового учета (Настройка — Кадровый учет) установить правило представления сотрудника «Фамилия Имя Отчество (ув.) [дополнение]»

  2. второй файл не прикрепить.

  3. в ведомости видно один человек, разные должности и задолженность.

    1. Покажите пожалуйста именно документ Ведомость, которую я рекомендовала создать в 1 своем комментарии? Я имею в виду не расчетную ведомость, а документ выплаты (Ведомость в банк или Ведомость в кассу, в зависимости от того, каким образом получал зарплату уволенный сотрудник). Если создать новый документ и добавить в него сотрудника по кнопке «Подбор», что получаем?

      Перед добавлением сотрудника в ведомость нужно проверить. чтобы для уволенного сотрудника был сброшен флажок «Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены», иначе он просто не попадет в ведомость.

  4. получаем сумму с минусом. документ не проводится.

    1. Откройте расшифровку суммы к выплате по кнопке «Изменить зарплату», пришлите ее скриншот. А также пришлите скриншот карточек обоих сотрудников (Кадры — Сотрудники), чтобы видны были все реквизиты

  5. спасибо. учусь с вами. про некоторые отчеты я и не слышала.

    1. Это нормально, мы для того и работаем 🙂

      По теме вопроса очень странно, прежний сотрудник уволен еще 18.12.2019, а все документы, по которым висят долги, по крайней мере из тех, что поместились на скриншоте отчета «Задолженность», привязаны к документам после увольнения и к одному сотруднику. Давайте:
      1. включим отображение приписки «ув.» для уволенного сотрудника, чтобы визуально их можно было различить: Настройка — Кадровый учет — Правило формирования представления элементов справочника сотрудники в отчетах и документах = Фамилия Имя Отчество (ув.) [дополнение];
      2. построим универсальный отчет по регистру накопления Зарплата к выплате (Администрирование — Печатные формы, отчеты и обработки — Универсальный отчет) по таблице «Остатки». Период можно взять до конца года, если нас интересует перекосы на текущий момент. Только полученную таблицу пришлите, пожалуйста, не скриншотом, а скопируйте в word

    2. Приложение

      вот настройки отчета на всякий случай

  6. все правильно. увольняли задним числом и получилось то, что получилось.

    1. Очень интересно, по одним и тем же документам остатки раскиданы по разным сотрудникам. И суммы, которые попадают в ведомость, никак не стыкуются с этими остатками.

      Давайте теперь в таком же режиме проанализирируем расшифровку суммы к выплате в ведомость на выплату, которую пытаетесь создать, чтобы закрыть хвосты. На всякий случай поменяйте у нее дату на 31.05.2020 (ведь именно на нее мы брали остатки) и попробуйте удалить их нее сотрудника и подобрать заново. Перед добавлением сотрудника в Ведомость убедитесь, что она не проведена.

      Затем откройте расшифровку суммы к выплате по кнопке «Изменить зарплату», убедитесь что сотрудники в расшифровке визуально различаются (уволенный и вновь принятый) и тоже выведите ее в таблицу (Еще — Вывести список), скопируйте таблицу в word.

    1. Отмените проведение ведомости, установите месяц в ведомости не январь 2020, а май 2020. Затем удалить сотрудника из ведомости и добавить заново по кнопке «Подобрать».

      Но меня все равно смущает, что остатки по уволенному сотруднику не подтягиваются. Если после изменения месяца и добавления сотрудника в ведомость заново, сумма не выйдет на 0 и остатки не закроются, покажите сведения о способе выплаты зп уволенного сотрудника (открываются по ссылке «Выплаты, учет затрат» в карточке сотрудника)

  7. Сделала как Вы написали. Получилось. Большое спасибо.

    1. Отлично, рада была помочь!

Комментарии закрыты.