Добрый день.
Подскажите, сотрудник имеет рк 1.4 и сн 80, в месяце начисления премии июль у сотрудника нет зп, так как он в отпуске с с 26.06 по 01.08., есму не начислился РК и СН с премии.
Как исправить такую ситуацию, чтобы РК и СН начислялись сотруднику с премии в не зависимости от отработанных дней?
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/2023/08/2023-08-17_18-07-57-1024x305.jpg)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/questions/2023/08/2023-08-17_18-08-36-1024x330.jpg)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/questions/questions/2023/08/2023-08-17_18-09-31-1024x347.jpg)
Здравсвуйте!
Предлагаю проверить настройки начислений РК и СН (Настройки — Начисления), нам нужна владка Приоритеты. Если данная вкладку будет пустая, то начисление РК и СН не будет вытесняться документам отсутствия.
Если сотрудник будет в отпуске целый месяц, других начислений не будет у него, то в документ Начисление зарплаты и взносов наш сотрудник все равно будет попадать с пустой строчкой РК.
Так же при такой настройки, если сотрудник будет (например) болеть 5 дней в текущем месяце, то в начисление РК будет отражено время как за полный месяц. Но так как начисление не зависит от отработанного времени, то сумма будет верная.
Хочу отразить все нюансы такой настройки:)
Получается что такая настройка не совсем идеально, но в таком случае не будут теряться суммы начисления.
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить, пожалуйста, напишите.