У нас есть две конфигурации 1С:ЗУП Ред.3.1 по двум юрлицам и планируется провести реорганизацию одного из юрлиц путем присоединения одного юрлица к другому..и в юрлице, по которому проводится реорганизация, числятся два сотрудника, и просьба сообщить, как методически правильно провести реорганизацию путем присоединения этих двух сотрудников в конф.1С:ЗУП Ред.3.1 и как правильно зарегистрировать данное кадровое событие в СЗВ-ТД?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Реорганизация путем присоединения в 1С:ЗУП Ред.3.1
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Реорганизация как осуществить перевод сотрудников Добрый день, в компании "А" происходит реорганизация путем присоединения сторонней компании "В". Как осуществить в 1С ЗУП редакция 3.1 (3.1.29.78)…
- Касаемо перехода сотрудников в другую организацию У нас есть две организация (например, А и В), работающие в двух разных базах 1с ЗУП 3.1 версий 3.1.34.3. Учет…
- Реорганизация Добрый день! Вели учет в 1С:ЗУП. В августе произведена реорганизация нашего предприятия путем присоединения к другому предприятия. И затем нас…
- Реорганизация в апреле Добрый день. Как в программе 1С ЗиКГУ 3.1 актуальный релиз отразить реорганизацию предприятия. Начинаем работу в чистой базе. Новая организация…
Статьи по этой теме
- Кто должен применять новые положения о восстановлении НДС при реорганизации? С 01.01.2020 правопреемники обязаны восстанавливать НДС, принятый к вычету реорганизованными компаниями по товарам, работам, услугам (в том числе ОС и…
- При присоединении компании база по страховым взносам не передается После реорганизации компании в форме присоединения вновь образованное юрлицо не учитывает в базе по страховым взносам выплаты в пользу сотрудников,…
- Переименование организации в ЕФС-1 Подраздел 1.1 Правила заполнения сведений о переименовании в ЕФС-1 Подраздел 1.1 При изменении наименования страхователя, в том числе в случае реорганизации страхователя,…
- С 16.09.2024 ключевая ставка вырастет до 19% Центральный Банк России повысил ключевую ставку. Новое значение ставки 19% действует с 16.09.2024 г. Ставка была повышена на 100 базисных пунктов…
Здравствуйте! К сожалению, в ЗУП нет типовых механизмов для проведения реорганизаии. Посмотрите вот это обсуждение: перенос данных.
В случае, если у Вас в одной из организаций всего два сотрудника, то проще будет ввести по ним данные вручную документом «Начальная штатная расстановка».
Обратите внимание, что мы не аудиторы, и консультируем по вопросам учета в ЗУП. А о том, как правильно с точки зрения законодательства мы не вправе давать экспертных оценок и рекомендуем обращаться к аудиторам. Я поискала информацию по Вашему вопросу и нашла мнение экспертов, что при слиянии организаций, это событие нужно отражать в СЗВ-ТД как ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ. Однако есть и мнение, что нужно отражать как «ПЕРЕВОД». Лучше уточните этот момент в своем отделении ПФР или у аудитора.