Добрый день! У нас происходит реорганизация(слияние) двух организаций. (Базы идентичные, ЗУП 8.3.1.10) Каким образом можно перенести данные по сотрудникам и данные для расчета средней заработной платы при начислении отпусков из одной базы в другую базу? Реорганизация НЕ через увольнение.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перенос данных
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Реорганизация ООО в форме преобразования в АО в 1С ЗУП Добрый день, если ООО реорганизуется в форме преобразования в АО: должна ли в ЗУП сохраняться кадровая история по сотрудникам и…
- Перевод сотрудника из одной организации в другую без увольнения и принятия на работу Ситуация такая: Происходит реорганизация, одно юридическое лицо поглощает другое, а по законодательству сотрудники при реорганизации переходят в новое юридическое лицо…
- Оплата БЛ уволенного, до реорганизации, сотрудника Добрый день. Сотрудница уволилась за день до реорганизации предприятия. 01.10.2021 произошло присоединение предприятия, в котором она работала, к новой организации…
- Касаемо перехода сотрудников в другую организацию У нас есть две организация (например, А и В), работающие в двух разных базах 1с ЗУП 3.1 версий 3.1.34.3. Учет…
Статьи по этой теме
- При присоединении компании база по страховым взносам не передается После реорганизации компании в форме присоединения вновь образованное юрлицо не учитывает в базе по страховым взносам выплаты в пользу сотрудников,…
- Как заполнить декларацию по НДС по реорганизованной компании в 1С? 28 июня в ЕГРЮЛ была внесена запись о реорганизации в форме присоединения. Как правопреемнику заполнить декларацию за 2 квартал по…
- Как считать НДФЛ после реорганизации компании? Источник: Письмо Минфина от 10.03.2022 N 03-04-06/17269 Информация для: работодателей Если компания реорганизована в форме преобразования, то в целях определения…
- Как отразить, если изменилась налоговая из-за ее реорганизации в 1С? Как отразить в 1С, если изменилась налоговая из-за ее реорганизации? В карточку организации следует внести новые данные о регистрации в…
Добрый день! Вопрос не простой. На самом деле, даже если бы Вы вели данные по обеим организациям в одной базе, то типовыми средствами провести реорганизацию без увольнения все равно бы не получилось. О переносе из другой базы типовыми средствами тем более говорить не приходится. Т.е никакой методики, как это сделать, нет. Чтобы это сделать автоматически потребуется помощь программистов. Если объем (количество сотрудников) не большой, то возможно более рентабелен будет вариант ввести данные вручную с нуля.
Доступный способ: объединить базы полностью, а потом «колдовать» с полученными данными, но как я написала и тут придется «крутиться». Вот, например, обсуждали: Реорганизация предприятия и отпускные.
Еще возникла мысль, что можно отразить закрытую «старую» организацию как филиал той, куда нам надо сотрудников перевести. Тогда перевод можно осуществить обычным документом «Кадровый перевод». Но с тем, чтобы указать в уже работавшей организации, что это филиал задним числом тоже есть сложности. Вот тут обсуждали: Перевод из филиала.
Наверное, из «автоматических» способов это — самый доступный. Т.е задача: 1) объединить базы 2) превратить закрытую организацию в филиал 3)перевести сотрудников.
Если говорить о вводе данных «с нуля», то используйте документ «Начальная штатная расстановка» на дату реорганизации. Дату приема сотрудников указывать — фактическую дату приема в «старую» организацию, чтобы программа понимала, что в прошлом периоде они работали.
У нас есть раздел посвященный вводу начальных данных: Ввод исторических данных.
А за «хорошим» переносом только обращаться к программистам, дорабатывать правила. 🙁
«… Т.е задача: 1) объединить базы 2) превратить закрытую организацию в филиал 3)перевести сотрудников…»
Базы каким образом объединять? Есть какая-то обработка?
Здравствуйте! Тоже «техническая» задача. Вижу тут 2 варианта:
1) выгружать все через обработку «Выгрузка и загрузка данных XML». Обработка типовая от 1С: https://its.1c.ru/db/metod8dev#content:4126:hdoc
2) Использовать механизм РИБ (распределенная информационная база). Базу из которой нужно загрузить данные, настроить как переферийный узел, а сновную базу — как центральный. Тогда все данные перенесутся при синхронизации РИБ.
РИБ настраивается из настроек синхронизации, выбирайте вариант, там есть вариант «Распределенная информационная база, а дальше принцип настройки похож на настройку синхронизации с БП.