Реорганизация из ОАО в ООО

1. как реорганизацию правильно отразить в ЗУП Проф ?

2. Добрый день!
   Обратите внимание, что мы не аудиторы, и консультируем по вопросам учета в ЗУП. А о том, как правильно с точки зрения законодательства мы не вправе давать экспертных оценок и рекомендуем обращаться к аудиторам.

   Вопросы реорганизаций многогранны. И никак не реализованы в ЗУП. В основном это доработки переноса с помощью программистов и фирм франчайзи.

   Скорее всего необходимо сохранить средний для расчета отпуска, остатки отпусков, данные для расчета больничных. Но расчет взносов и налогов начинать с нуля.
   В основном на дату реорганизации фирма сдает за себя все отчеты. Затем отчетный период уже начинается по новой организации. Но бывают всякие реорганизации, что то может быть прописано в самом постановление о реорганизации.

   Еще способ делают копии базы- которую оставляют с ОАО, а в рабочей базе ОАО меняют на ООО.
   И получается, что сотрудник как бы тут уже и работает , и все данные для расчётов по нему есть.
   Но так как отчетность сдавать с чистого листа (скорее всего) по новому ООО, и здесь надо обработка по обнулению регистров по ндфл и взносам. Это или программист или обслуживающая франчайзи.

   Вот здесь Елена рассматривает способ «реорганизации» создаем филиала https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/reorganizatsiya-predpriyatiya-3.html

3. Спасибо. Почитала материал по ссылке . Интересует вопрос, где будет фигурировать признак филиала, который, как пишет Елена, нельзя убрать.
   Этот вариант кажется наиболее приемлемым при реорганизации в ЗУПе. Он, правда, не решает вопрос с отчетами по СЗВ-ТД по старой и новой организациям.

4. Можно попробовать убрать затем с помощью программиста признак филиал.
   В основном у фирм франчайзи есть опыт реорганизаций и доработки в этом вопросе.
   По опыту СЗВ тд в каждом случае были свои требования. Необходимо уточнить в ПФР.
   Обратите внимание, что мы не аудиторы, и консультируем по вопросам учета в ЗУП. А о том, как правильно с точки зрения законодательства мы не вправе давать экспертных оценок и рекомендуем обращаться к аудиторам. Я поискала информацию по Вашему вопросу и нашла мнение экспертов, что при слиянии организаций, это событие нужно отражать в СЗВ-ТД как ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ.
   Ответы на вопросы по правилам заполнения СЗВ-ТД
   вот здесь по поиску «реорганизация»
   .

Комментарии закрыты.