Реквизит «Работа на дому (за исключением дистанционно)» в ответе на запрос ФСС

Вопрос задал Ольга Л.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
В документе «Ответ на запрос ФСС для расчета пособия» есть реквизит «Работа на дому (за исключением дистанционно)». Как его заполнение влияет на результат расчета пособий? Когда его следует переключать в положение «Да»? Нужно ли переподавать сведения при изменении данного статуса работника, и как это оформить документально в ЗУП 3.1 КОРП ?

Метки вопроса: СЭДО

Все комментарии (5)

  1. Добрый день! Начиная с релиза 3.1.23.649 в программе реализована поддержка изменений в спецификации СЭДО, для ежемесячного пособия по уходу за ребенком добавлен флажок «Работа на дому (за исключением дистанционно)».

    Если посмотреть спецификацию на сайте ФСС — https://sedo.fss.ru/, данный реквизит есть, он включает значения «Да», «Нет»:

    В программе реквизит есть только в документах по СЭДО.

    Т.к. сотрудник в отпуске по уходу за ребенком может работать не на дому только неполный рабочий, то данный реквизит служит для отражения рабочего времени (полный или неполный рабочий день).

  2. Согласно ст. 256 ТК РФ:

    «По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию«

  3. Получается, что если сотрудник идет в отпуск по уходу за ребенком и продолжает работать на дому или переходит на работу на дому, мы ставим данный флажок, чтобы СФР знал, что сотрудник продолжает работать полный день, но ему пособие положено.

  4. Елена, спасибо, стало чуть яснее.
    Подскажите, пожалуйста, если сотрудник был в отпуске по уходу за ребенком, а затем стал работать в отпуске по уходу нужно переподать сведения, и как это сделать в ЗУП Корп?

  5. Добрый день!
    Лучше данный вопрос уточнить в СФР, т.к. реквизит новый.
    На мой взгляд, если сотрудник работает на дому или как ранее, но по графику неполного рабочего времени, то факту ему пособие положено как и ранее, корректировка не требуется.

    Потому что если СФР уже выплачивал пособие, то исправление придется подавать как указано в примере 2 —
    Исправление сведений для расчета пособий , через документ «Исходящее сообщение о страховом случае ФСС»

Комментарии закрыты.