Войти в кабинетШтатное расписание ведется с историей изменений. При утверждении штатного расписания на начало года в одной из позиций была указана не та должность. На эту позицию были приняты сотрудники. Ошибка была замечена недавно. Как теперь можно исправить реквизит должность в позиции штатного расписания без создания новой позиции с нужной должностью и кадрового перевода на нее сотрудников, которые числятся на позиции с ошибочной должностью? Сотрудников много и желательно, чтобы они числились на позиции с нужной должностью с 1 января 2022 года.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Красивого решения, к сожалению, нет.
Если бы был документ Изменение штатного расписания в котором создавалась одна только должность, то тогда можно было бы использовать Групповое изменение реквизитов. Данная обратка при работе с документом Утверждение штатного расписания будет изменять все должности, то есть нам такой вариант не подходит.
Вариант здесь только один: исправляем документ Утверждение штатного расписания и исправляем кадровые документы
Очень рекомендую сделать копирование базы данных перед этим https://buhexpert8.ru/1s-buhgalteriya/lajfhaki-dlya-buhgaltera/nastrojki/administrativnye-nastrojki/kak-sdelat-kopiyu-bazy-1s-8-3.html.
После того как будут перепроведены кадровые документы нужно вычистить журнал Зарплата- Перерасчеты. Чтобы программа не пыталась пересчитать заработную плату.
Благодарю за ответ.