Нашей организации от государства перечислили субсидию на заработную плату. Организация общепит на упрощенке. Как в зупе отразить эту субсидию по сотрудникам, чтобы в декларацию эти суммы попадали как необлагаемые.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Очень интересный вопрос! На первый взгляд приходит на ум просто отразить субсидию как доход, а зп в расходы, но соглашусь с Вами, смущают последние изменения в подп. 60 п. 1 ст. 251, подп. 48.26 ст. 270 НК РФ.
Т.к. речь идет о конкретной сумме по каждому работнику (12130), то честно говоря, не совсем понятно, как пытаться персонифицировать эту субсидию. Ведь работник может весь месяц проболеть и расходов на оплату его труда не будет, а субсидию на него тоже выделят. Плюс техническая реализация в ЗУП не позволяет учесть этот как-то автоматизированно. Тут:
— или придется разбивать начисления (оплата в размере МРОТ + доплата до реального оклада), что явно скажется на остальных видах учета (поэтому такой вариант я сразу отметаю);
— или пытаться разбивать начисления всем документом «Распределение основного заработка», высчитывать не включаемую в НУ долю начислений каждого сотрудника вручную. В общем весьма трудоемко и опять же не решает вопрос с тему сотрудниками, по кому сумма расходов на зп меньше 12130.
В целом, наверное проще всего скорректировать расходы на зп операциями вручную в бух. программе: сторнировать затраты в сумме субсидии и отразить начисление зп в этой сумме за счет субсидии. Но этот вариант тоже надо конечно обдумать и потестировать в БП
Нашла похожее обсуждение на партнерском форуме, разработчики пока молчат. Если от них будет какой-то ответ в ближайшее время, проинформирую Вас дополнительно.
Здравствуйте, Татьяна! Немного уточню свой ответ. Не сразу учла, что у Вас УСН. Посмотрите вот этот материал в разделе БП: Как на УСН отразить поступление и расход субсидии по Постановлению N 576? , в нем более детально описаны рекомендации наших экспертов раздела БП именно для Вашего режима.