Добрый день, в программе ЗУП релиз 3.1.14.183 хотим провести разовое начисление сотруднику в месяце в котором он находился в отпуске (весь месяц находился в отпуске), однако программа не начисляет на это Разовое начисление Районный Коэффициент . Как провести в программе начисление премии сотруднику, который в данном месяце не работал?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Разовые начисления
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Компенсация за неиспользованный отпуск для иностранца Добрый день! Сотрудник-иностранец (Эквадор) отстранен от работы т.к. у него закончилось разрешение на работу. Сам он находится в Эквадоре еще…
- Уволенные сотрудники Добрый день. Помогите пожалуйста настроить отчеты "Анализ зарплаты по сотрудникам в целом за период" и "Расчетные листки"так, чтобы в него…
- Не зачитывается аванс при начислении зарплаты. Добрый день. Не зачитывается выплаченный аванс, если используем для начисления зарплаты Документы Разовые начисления (начисление премий, оплата по среднему за…
- Сторнировка НДФЛ за прошлые периоды (вопрос для Светланы Змеевской, если можно, задавали вчера на вебинаре по 6-НДФЛ) Добрый день! Помогите, пожалуйста. У нас есть доплата до оклада на время отпуска и на время б/л. Внутренняя настройка начисления,…
Статьи по этой теме
- Как проверить, каким сотрудникам положена доплата до МРОТ? Как в программе выявить сотрудников, заработная плата которых ниже МРОТ? Предложенная методика не предназначена для проверки уволенных работников. Также, если…
- Почему в документе «Разовое начисление» сотрудник не заполняется, а при добавлении вручную удаляется из табличной части Сотрудник весь месяц находится в командировке. Однако ему необходимо начислить разовую доплату фиксированной суммой. Указанная доплата отражается документом Разовое начисление…
- Почему возникает неправильная расчетная база с фиксированных начислений при наличии отсутствий? При расчете ежемесячной премии, которая считается процентом от расчетной базы, неправильно определяется расчетная база. В расчетную базу неверно включаются начисления…
- Нужно ли настраивать вытеснение (приоритет) для процентных надбавок? В ситуации, когда у сотрудника в одном месяце есть отсутствие и кадровый перевод, а для процентной надбавки настроен приоритет, начисление…
Здравствуйте! Дело в настройке Приоритетов. У вас «Районный коэффициент» вытесняется «Отпуском» и поэтому не начисляется за период отпуска.
По поводу Приоритетов посмотрите видео: Нужно ли настраивать вытеснение (приоритет) для процентных надбавок?. Начисление «Районный коэффициент» НЕ зависят от отработанного времени. а считается из Расчетной базы. И именно из-за таких случае, как в Вашем примере. я всегда рекомендую очищать «Приоритет» для Районного коэффициента и Северной надбавки: у сотрудника может вообще не быть рабочих часов весь месяц, а только какая-нибудь доплат фиксированной суммой.
«Побочка» от очищения приоритетов будет в том, что «Отработано дней» для РК в Начислении зарплаты и в Расчетном листке не будет = фактически отработанным дням.
Посмотрите вот это обсуждение «обратного» вопроса: ОТРАБОТАННЫЕ ДНИ И ЧАСЫ ПРИ НАЧИСЛЕНИИ ЗАРПЛАТЫ.
Очистите вкладку «Приоритет» в начислении РК, чтобы рассчитать его с Разового начисления.