Добрый день, в программе 1 С ЗУП КОРП настроено Разовое начисление . Скрин настроек прилагаю. Предполагается, что данное начисление начисляется сотруднику раз в квартал в месяце следующим за отчетным кварталом. Т.е например разовое начисление за период с 01.01.2023 по 31.03.2023, начисляется в апреле 2023 года. По ЛНА компании размер данного начисления должен быть учтен при расчете общего среднего заработка в месяце начисления, т.е в апреле 2023 года. Но при проведении начисления и анализе регистра «Данные о начислениях для расчета среднего заработка общий» мы видим , что начисление учитывается в январе 2023 года при подсчете среднего заработка. Помогите пожалуйста настроить начисление согласно политике компании. Спасибо.
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравсвуйте!
Прошу чуть больше времени на подготовку ответа для Вас.
Благодарю за понимание:)
Приложение
Спасибо за ожидание!
Если нам не важно, чтобы сотрудник видел за какой именно период начисляется премия, то можно в документе Разовое начисление указать период начисление апрель 01.04.2023. -30.04.2023. В таком случае весь доход будет учтен в апреле.
Если мы настроем вид начисления премия. Укажем, что это квартальная премия, начисляется за прошлый квартала. В документе Премия мы увидим период за какой была начислена премия, но в расчетный листок эта информация так же не пойдет.
Поэтому если мы хотим определенное отражение в среднем заработке, мы теряем информацию в расчетном листке.
Подскажите пожалуйста, а если важно, чтобы в расчетном листе сотрудник видел за какой период начислена доплата. Но в средний заработок сумма начисления отразилась в месяц начисления, как в таком случае настроить начисление?
К сожалению, такой возможности нет. Можно создать 4 вида начислений и отразить в названии начисления за какой период.
Например: «Квартальная премия янв-март» или на подобии этого.
Прикладываю публикацию Учет премий в среднем заработке .
C премией с настройкой «премия за предыдущий» квартал, не получиться, потому что идет сдвиг базового периода и например при подсчете среднего в следующем году премия будет учитываться частично.
Приложение
Все верно, использовать квартальные премии у нас не получится. Поэтому нам остается только Ваша начисление через документ Разовое начисление. В котором указываем период Апрель. Но чтобы сотрудники понимали за какой период премия, в самом названии указать период. Так как в году 4 квартала, то нам нужно 4 начисления.