Какие можно посмотреть материалы. – У нас кадры работают в своем контуре. Заводят приказы ,например, на отпуска. Проводят, без этого документ не распечатывается, кроме того, не учитывается в отчетах по остаткам отпусков. Расчетчики после этого распроводят приказ для текущего расчета или если он относится к следующему отчетному периоду. Разве необходимо распроведение, расчетчики ведь работают в своем контуре? Кроме того, как я понимаю не рассчитанный (т.е. не утвержденный) документ не может попасть в текущую отчетность? У нас не верно определены права? С Уважением, Татьяна
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Разграничение прав кадровика и расчетчика
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Электронный документооборот (Сведения о застрахованном лице ФСС ) Добрый день! В документе Сведения о застрахованном лице есть кнопочка "Отправить в фонд". Но у нас к сожалению на текущий…
- Настройка пользователя кадры просмотр Добрый день подскажите пожалуйста, какие необходимо настроить права для пользователя, которому надо только просматривать кадровые данные и кадровые документы? Мы…
- Корректировка отчетности за 2012 год Добрый день. Как скорректировать сведения по сотруднику за полугодие 2012г.: СЗВ-Корр я создала, взносы по сотруднику, как этого требует ПФР…
- Отпуск при работе в отпуске по уходу за ребенком. Добрый день. Подскажите как правильно оформить отпуск у сотрудницы, которая «Работает в отпуске по уходу за ребенком». На текущий момент…
Статьи по этой теме
- Ввод, исправление и реквизиты кадровых документов Видео: Ввод и исправление кадровых документов Видео: Реквизиты кадровых документов Ввод кадровых документов Кадровые документы могут вводиться: Из журналов документов…
- Концепция взаимодействия пользователей Схема взаимодействия пользователей В программе работники кадровой службы и службы расчета зарплаты работают с одним и тем же документом, заполняя…
- Есть ли разделение на кадровые и расчетные документы в ЗУП 3? В ЗУП 2.5 было разделение на кадровые и расчетные документы? Существует ли подобное разделение в ЗУП 3? В ЗУП 3…
- Регистрация разовой премии совместно кадровиком и расчетчиком Всем сотрудникам подразделения начислена разовая премия. Размер премии одинаков для всех работников - 5 000 руб. За регистрацию приказа на…
Здравствуйте!
По концепции совместной работы кадровиков и расчетчиков посмотрите нашу статью: Концепция взаимодействия пользователей.
Возможно, у Вас кадровикам даны полные права. Пришлите скриншот настоек прав кадровика (Администрирование- Настройки пользователей и прав — Пользователи — открываете пользователя — вверху ссылка Права доступа).