Разграничение прав кадровика и расчетчика

Какие можно посмотреть материалы. – У нас кадры работают в своем контуре. Заводят приказы ,например, на отпуска. Проводят, без этого документ не распечатывается, кроме того, не учитывается в отчетах по остаткам отпусков. Расчетчики после этого распроводят приказ для текущего расчета или если он относится к следующему отчетному периоду. Разве необходимо распроведение, расчетчики ведь работают в своем контуре? Кроме того, как я понимаю не рассчитанный (т.е. не утвержденный) документ не может попасть в текущую отчетность? У нас не верно определены права? С Уважением, Татьяна

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!
    По концепции совместной работы кадровиков и расчетчиков посмотрите нашу статью: Концепция взаимодействия пользователей.

    Возможно, у Вас кадровикам даны полные права. Пришлите скриншот настоек прав кадровика (Администрирование- Настройки пользователей и прав — Пользователи — открываете пользователя — вверху ссылка Права доступа).

     

Комментарии закрыты